About this role
Description :
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
* VOUS MAÎTRISEZ LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE ET DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL * VOUS AVEZ UNE GRANDE CAPACITÉ D’ORGANISATION, DE RIGUEUR ET D’ADAPTABILITÉ * VOUS AVEZ ENVIE DE CONTRIBUER À UN PROJET À FORT IMPACT SOCIAL
Rattaché.e à la Responsable de service vous contribuer activement au bon fonctionnement des opérations de paie. Concrètement, vous assurez la GESTION DE L’ENSEMBLE DES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES LIÉES À LA PAIE, ainsi qu’à apporter un SUPPORT OPÉRATIONNEL aux membres de l’équipe.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
* Gestion des OPÉRATIONS ADMINISTRATIVES DE LA PAIE (_adhésion mutuelles, gestion des acomptes, préparer les dossiers de départs, etc_).
* Assurer la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL DE L’ENTRÉE À LA SORTIE : enregistrement des documents personnelles dans notre logiciel paie Sage, déclaration obligatoires (_CPAM, tiers détenteurs, prévoyance…_), édition d’attestation et de courriers divers (_solde de tout compte, attestations de fin de contrat_).
* Gérer le SUIVI ADMINISTRATIF DES DÉCLARATIONS SOCIALES (_DSN, tiers détenteurs…_).
* Elaborer les ÉTATS STATISTIQUES et le SUIVI D’AIDE À L’EMPLOI :
* Suivi et mise à jour des tableaux de bords ; * Fournir toutes les informations et statistiques nécessaires à l’élaboration des dossiers de demandes et de bilans de financements privés et publics ;
* Apporter un APPUI OPÉRATIONNEL À LA RESPONSABLE PAIE dans ses missions quotidiennes.
Profil recherché : FORMATION & EXPERIENCE :
* Titre professionnelle dans le domaine de la paie. * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, idéalement dans un environnement associatif ou social.
COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES :
* Maîtrise des fondamentaux de la paie (bulletins, variables, cotisations sociales) * Connaissance du droit du travail et de la législation sociale * Suivi des déclarations sociales (DSN, organismes sociaux) * Utilisation d’un logiciel de paie * Bonne maîtrise d’Excel (tableaux, suivi, contrôle) * Respect de la confidentialité * Polyvalence, adaptabilité * Bonne communication écrite et orale * Une grande capacité d’autonomie et d’organisation * Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités * Intérêt pour le projet social d’Ares et pour les publics éloignés de l’emploi
CONDITIONS DE L'OFFRE :
* CDD de 10 mois, statut Agent de maitrise * 2 468 € brut mensuel * 39h hebdomadaires * Lieu de travail : Pantin (93)
AVANTAGES :
* 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif * Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) * Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe * Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).