About this role
Notre établissement accueille 80 résidents, dont certains bénéficient d'un accompagnement spécialisé en unités psycho-gériatriques (2 unités de 26 lits en hébergement traditionnel, 2 unités de 14 lits en psycho-gériatrie) et une unité de 13 lits dédiée aux Personnes Handicapées Avancées en Âge (PHAA).
*Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Vos missions principales seront :
-Soins et accompagnement : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, habillage, aide aux repas, change). -Surveillance et sécurité : Veiller à l'état de santé et à la sécurité des résidents en référant les paramètres vitaux et toute anomalie à l'équipe infirmière. -Bien-être et bientraitance : Participer à la prise en charge globale en respectant les pathologies et le projet de vie individuel, tout en garantissant le bien-être physique et psychologique. -Lien social : Maintenir un lien de qualité avec les familles et les tuteurs. -Continuité des soins : Assurer des transmissions rigoureuses et efficaces auprès des équipes de relève.
*Le profil recherché : -Un expert pour consolider notre équipe Pour renforcer durablement notre équipe en place et garantir la qualité de notre prise en charge, nous recherchons un profil à expérience confirmée. -Diplôme : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). -Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans, idéalement en milieu gériatrique. -Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et vos excellentes qualités relationnelles. Votre engagement envers la bientraitance est le moteur de votre pratique.
*Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez AESIO Santé, c'est choisir un groupe solide de plus de 5 000 salariés qui offre de réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Équilibre vie pro/vie perso : -Rythme de travail en 12H. -Planning organisé avec 1 week-end travaillé sur 3. -31 jours de congés payés. -Plannings co-construits avec les équipes.
*Avantages et reconnaissance : -Avantages CSE : chèques vacances, locations de vacances, chèque Noël, etc. -Carte collaborateur : réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.). -Prime de transport : 47 € net versés à tous les salariés. -Développement des compétences : Accès à notre organisme de formation interne (Campus des talents).
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Si vous recherchez une structure engagée où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous dès que possible !
Poste à pourvoir immédiatement.