About this role
Sygeplejerske til P50 – Psykiatrisk Afdeling Odense Vi søger en ny sygeplejerskekollega, der er passioneret for den psykiatriske behandling af mennesker med spiseforstyrrelser. Der vil være en stor mulighed for også at arbejde med spiseteamets udvikling og for at præge teamet i overgangen til det nye OUH, hvor vi kommer til at indgå i et endnu tættere samarbejde med Ernæringsenheden. Udover højt specialiseret funktion i spiseforstyrrelser modtager vi patienter til vores almene åbne og lukkede pladser, hvor du også vil have din daglige gang. I psykiatrien prioriterer vi samarbejde, sikkerhed og omsorg. Der lægges vægt på faglig udvikling så vel som personlig udvikling i et godt samspil med søde kollegaer. På P50 vil du få mulighed for at styrke kompetencer inden for centrale færdigheder som teamsamarbejde, kommunikation og klinisk lederskab. Der arbejdes primært med psykiatrisk sygepleje, men med gode muligheder for at arbejde med somatisk sygepleje. Vi ser helst, at du har erfaring fra psykiatrien, men det er ikke afgørende. Det vigtigste er at du har en personlighed der matcher afsnittet. Vi vægter samarbejde, kommunikation og fælleskab. Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med indflydelse på egen vagtplan. Ønsker du at arbejde mindre end 37 timer, kan det også være muligt. Som udgangspunkt arbejdes der hver anden weekend, men med god mulighed for at komme til at arbejde hver tredje weekend. Vil du have en uforpligtende rundvisning og snak om afsnittet, kan du kontakte Mette eller Mateo, så finder vi ud af det. Ansættelsestidspunkt Den 1. januar 2027 eller efter aftale. Hvem er vi? P50 er et akut døgnafsnit der varetager pleje og behandling af borgere med psykisk sygdom inden for alle diagnoser. Vi er et integreret psykiatrisk sengeafsnit med plads til 24 patienter. Vi har 11 åbne sengepladser, 4 lukkede sengepladser, 6 sengepladser til patienter med spiseforstyrrelser og 3 sengepladser til patienter i patientstyrede senge. Det betyder, at vi både har korte intensive forløb med udredning i fokus og længere forløb, hvor det er muligt at arbejde helhedsorienteret og recovery-orienteret. I spiseforstyrrelsesteamet arbejdes efter en fast struktur. Vores patienter har et længerevarende forløb, hvor der blandt andet arbejdes med relationsopbygning, motivation, måltidsstruktur og anden individuel støtte. Der samarbejdes med relevante samarbejdspartnere under Center for Spiseforstyrrelser, herunder vores tætteste kollegaer i Lokalpsykiatrien. Vi kommer hele vejen rundt med både psykiske, fysiske og sociale problemstillinger hos vores patienter. Alt sammen for at støtte patientens daglige trivsel og dække patientens behandlingsbehov og ligeledes give vores medarbejdere arbejdstilfredshed. Du får omkring 40 kollegaer. Vi arbejder tværfagligt, og har en flad struktur, hvor alle har mulighed for at få deres mening hørt. Se også vores Instagram profil på @psykiatri_odense_p50 Vi søger en sygeplejerske som: Har interesse og nysgerrighed omkring arbejdet med akut psykiatri. Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, såvel som et positivt miljø i afsnittet blandt patienterne. Både kan indgå i et team, arbejde selvstændigt og tage beslutninger. Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt – også i pressede og akutte situationer. Er åben, engageret og fleksibel. Vi tilbyder: Et spændende og afvekslende job med god mulighed for at bidrage til udviklingen på afsnittet. En skræddersyet introduktion, der passer til dine behov. Herunder mentorordning og kompetencekort. Er du nyuddannet eller ny i psykiatrien kommer du på et årshjul kompetenceforløb. En arbejdsplads med dygtige kollegaer til hjælp og sparring. Et arbejdsmiljø præget af engagement, godt humør og faglighed. Mulighed for ansvar og selvstændighed. Supervision, teammøder og personaletræning - på P50 bliver vi konstant bedre til arbejdet. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger ” Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1” - Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark . Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Der er tale om en fast stilling til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Afdelingen er en røgfri arbejdsplads, hvilket betyder, at personalet ikke må ryge i arbejdstiden. Der indhentes straffeattest. Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist 9. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 12. november 2026. Har du spørgsmål eller vil høre mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mette Marensgaard Pedersen eller stedfortræder Mateo Hemade på tlf.nr. 99 44 92 20. Du kan også sende en mail på [email protected]