About this role
MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Aufgaben
Du unterstützt bei der erstmaligen Erstellung und Entwicklung einer strukturierten CO₂-Bilanz nach dem GHG Protocol (Scope 1, 2 und 3) als Grundlage für unseren Nachhaltigkeitsbericht 2026 Du wirkst an der Definition von Bilanzierungsrahmen und Organisationsgrenzen mit und wählst methodische Grundlagen aus Du hilfst beim Aufbau eines strukturierten Datenerhebungs- und Berechnungsprozesses, wählst geeignete Emissionsfaktoren (z.B. DEFRA, Umweltbundesamt) aus und unterstützt beim transparenten Umgang mit Datenlücken Du unterstützt bei der konzeptionellen und methodischen Umsetzung der Bilanz sowie in der Analyse und Erhebung relevanter Daten Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und leitest erste Maßnahmen zur Emissionsreduktion sowie zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ab
Qualifikation
Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (IT-) Nachhaltigkeit oder eines vergleichbaren Studiengangs - bevorzugt am Ende des Bachelorstudiums oder im Masterstudium (Praktikum und/oder Abschlussarbeit im Rahmen des Studiums) Interesse an Nachhaltigkeit, CO₂-Bilanzierung und ESG-Themen sowie an der Anwendung des GHG Protocol im Unternehmenskontext Idealerweise erste Berührungspunkte und praktische Erfahrungen mit GHG Protocol oder ähnlichen Standards Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse, strukturierter Datenerhebung oder vergleichbaren analytischen Aufgaben Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang in Wort und Schrift auf Deutsch (C1) und Englisch
Benefits
Die Möglichkeit, gemeinsam mit MGRP deine Abschlussarbeit zum Thema „Corporate Carbon Footprint“ zu schreiben und/oder im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums in diesem Bereich mitzuwirken Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement im Beratungskontext, inkl. Mitarbeit bei unserer nächsten Nachhaltigkeitszertifizierung (EcoVadis Silber 2026) Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 45 Minuten)