About this role
Job Requirements
RESPONSABLE DE LA PAIE Poste permanent – Saint-Elzéar
TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
• Préparer et traiter l’ensemble du cycle de paie pour environ 300 employés, incluant les employés syndiqués (paie hebdomadaire) et non syndiqués (paie aux deux semaines); • Assurer l’administration des avantages sociaux; • Créer et maintenir à jour les dossiers des employés; • Préparer divers rapports mensuels; • Fournir un soutien administratif au recrutement (ouverture et affichage des postes, présélection téléphonique, etc.); • Veiller à l’exactitude des informations dans le système intégré de gestion des ressources humaines (Workday); • Collaborer à la préparation des communications de l’entreprise; • Recueillir et compiler les données relatives à la formation; • Participer à l’organisation des activités sociales de l’entreprise.
CE QUE NOUS T’OFFRONS:
• Horaire flexible; • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine; • Programme santé mieux-être en entreprise; • 4 congés mobiles & 12 fériés; • Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (4%); • Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?
• DEC en administration ou dans un domaine connexe; certification INP (un atout); • Minimum de 3 ans d’expérience en paie; • Expérience avec Workday ou un autre système d’information RH; • Maîtrise de l’anglais avancé pour les communications avec l’équipe corporative; • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; • Esprit analytique, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément; • Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec divers intervenants dans un environnement manufacturier.