About this role
Tiered Approach
In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:
• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026. • Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments • Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers • Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates
Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.
Background
Tâches et Responsabilités
Compétences et expérience requises.
Education:
Experience:
Principe d’égalité des chances
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, le PNUD valorise la diversité comme une expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous intervenons. À ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés, quels que soient leur origine ou leur parcours, à postuler aux postes au sein de l’organisation. Nos décisions en matière de recrutement sont fondées sur le mérite et l’adéquation au poste, sans aucune forme de discrimination.
Le PNUD s’engage également à créer un environnement de travail inclusif où chaque membre du personnel est encouragé à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s’épanouir professionnellement et bénéficier d’opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement sexuel, exploitation et abus d'autorité
Le PNUD ne tolère ni le harcèlement, ni le harcèlement sexuel, ni l'exploitation, ni la discrimination, ni l'abus d'autorité. Tous les candidats retenus font donc l'objet de vérifications appropriées et sont tenus de respecter les normes et principes applicables.
Droit de sélectionner plusieurs candidats.
Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats dans le cadre du présent avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et examiner les candidats ayant postulé à ce poste pour d’autres fonctions similaires au sein du PNUD, au même niveau de classification et comportant des exigences comparables en matière de description de poste, d’expérience et de formation.
Utilisation de l’IA par les candidats.
les candidats sont invités à lire read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection
Alerte à la fraude.
Le PNUD ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez consulter : www.undp.org/scam-alert.
Protection des données personnelles.
Please click here to view UNDP Data Privacy Statement