About this role
Haemme kokenutta ammatillisen kuntoutuksen ammattilaista palveluvastaavaksi Pihlajalinnan Työkyvyn palveluihin.
Me pihlajalinnalaiset teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä suomalaisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi vaikuttavasti ja vastuullisesti. Toimintamme keskiössä on lupaus auttaa ihmisiä elämään parempaa elämää. Kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön ja sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea.
Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
📍Palveluvastaavana vastaat Työkyvyn palveluiden toiminnasta ja luot edellytyksiä kannattavalle kasvulle ja liiketoiminnalle yhdessä organisaatiosi kanssa. Johdettavanasi on noin 20 kokenutta työkykyvalmentajaa, joiden työssä viihtyminen, työhyvinvointi ja sujuvan työn mahdollistaminen ovat avainasemassa onnistumisellesi.
Palveluvastaavan rooli on monipuolinen ja ammatillisesti mielenkiintoinen. Kyseessä on tehtävä, jossa pääset rakentamaan, kehittämään ja varmistamaan palvelutuotantoa sekä vaikuttamaan liiketoiminnan tavoitteiden toteutumiseen. Toimit laajassa yhteistyöverkostossa sisäisten sidosryhmien; ammatillisen kuntoutuksen ja työterveyden sekä työeläke- ja vakuutusyhtiöiden asiantuntijoiden kanssa. Vastaat työsi kautta työkyvyn palveluiden laadun varmistamisesta ja luot edellytykset tiimiläistesi onnistumiselle.
Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Työskentelemme pääsääntöisesti etänä. Kasvokkaiset tapaamiset järjestämme useimmiten Helsingin tai Tampereen hallinnon tiloissamme, jonne toivomme sinun pääsevän tarvittaessa paikan päälle. Tavoitteenamme on, että uusi palveluvastaava aloittaisi meillä marraskuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.
💡 Olisitko sinä seuraava pihlajalinnalainen? Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, mahdollisuuden kehittää ja kehittyä, kannustavan työyhteisön; erittäin kokeneen ja ammattitaitoisen tiimin sekä yrityksen tuen menestyä tehtävässä. Pihlajalinnalaisena saat myös käyttöösi:
Kokonaisvaltaisen työterveyshuollon sisältäen Mielen Pihlajalinnan palvelut
Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkapassiedun (400€/v)
Edulliset kuntoilumahdollisuudet Forever-kuntoklubeilla sekä etuja osallistumiseen työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin
Kouluttautumismahdollisuuksia- jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi
🔎 Tehtävässä menestyminen edellyttää:
soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa
työterveyden sosiaalialan asiantuntijan pätevyyttä (2 op)
vähintään 2 vuoden relevanttia substanssiosaamista ammatillisesta kuntoutuksesta; vakuutuskuntoutuksesta ja työeläkekuntoutuksesta
kokemusta työterveyshuollon toimintaympäristöstä
näkemyksellisyyttä ja ennakkoluulottomuutta päivittäisjohtamiseen sekä arjen prosessien kehittämiseen
kykyä toimia tehokkaasti laajassa sidosryhmäverkostossa
avointa suhtautumista moderniin työskentelyyn sekä tekoälyn käyttöön päivittäisessä työssä
Lisäksi arvostamme rakentavaa ratkaisukeskeisyyttä, vahvoja vuorovaikutus- viestintä- ja yhteistyötaitoja sekä aktiivista työotetta tukemaan tiimiläisten arjen sujuvaa työskentelyä ja tiimin tavoitteisiin pääsyä.
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi rekrytointijärjestelmämme kautta 22.10.2026 mennessä.
Jos haluat keskustella tehtävästä tarkemmin, kysymyksiisi vastaa palvelujohtaja Tuuli Isohanni p. 041 5399553 tai [email protected] (soittoajat 12.10. klo 10-12:30 ja 19.10. klo 14-15.30)
Rekrytointia hoitaa ja hakuprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa rekrytointiasiantuntija Tiina Pasma, [email protected]