About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests Erstellung und Pflege von Testfällen sowie Testspezifikationen Durchführung manueller und automatisierter TestsAnalyse, Reproduktion und Dokumentation von Fehlerbildern Verifikation von Fehlerbehebungen sowie Durchführung von Regressionstests Erstellung hochwertiger Bug Reports und Testberichte Unterstützung bei Root-Cause-AnalysenDurchführung von Tests in Simulationsumgebungen und an realen Systemen Weiterentwicklung von Testprozessen und Testautomatisierungen Einsatz moderner KI-Werkzeuge zur Testfallerstellung, Testdatengenerierung und Fehleranalyse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Softwaretest oder in der Qualitätssicherung Gute Kenntnisse von Testmethoden und Testmanagement Erfahrung mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools Kenntnisse in Fehleranalyse und Debugging Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte SorgfaltAnalytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!