About this role
Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Responsável por planejar, organizar e executar ações de saúde ocupacional, sob supervisão e em conformidade com a legislação vigente. Atua na promoção, prevenção, monitoramento e assistência à saúde dos trabalhadores, contribuindo para ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Participa da elaboração e execução de programas de saúde, capacitação dos técnicos de enfermagem do trabalho e gestão de emergências médicas. Principais Responsabilidades Realizar atendimentos de enfermagem aos colaboradores (assistência imediata, triagem, curativos, aferição de sinais vitais, entre outros); Participar da elaboração e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), junto ao médico do trabalho; Controlar, organizar e manter atualizados os registros de saúde (prontuários, exames ocupacionais, ASOs, etc.); Acompanhar os afastamentos por motivos de saúde (acidentários e não acidentários), promovendo interface com INSS, RH e equipe médica; Atuar em ações de promoção da saúde e prevenção de doenças, por meio de campanhas, palestras, treinamentos e programas de qualidade de vida; Elaborar e ministrar treinamentos para a equipe técnica de enfermagem, assegurando a padronização dos atendimentos e o cumprimento dos protocolos assistenciais; Planejar, aplicar e atualizar treinamentos de primeiros socorros para as equipes operacionais e administrativas, conforme exigências legais; Apoiar a investigação de acidentes de trabalho e o levantamento de agravos à saúde ocupacional; Realizar controle de validade e vencimento de exames periódicos, admissionais, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho; Administrar os insumos e gerenciar o controle de validade, consumo e utilização; Administrar a documentação necessária e exigida para funcionamento dos ambulatórios; Elaborar relatórios técnicos das campanhas de saúde realizadas conforme cronograma do PCMSO. Requisitos Obrigatórios Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; Conhecimento em normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho; Experiência prévia em ambientes industriais ou de mineração; Necessário disponibilidade para atuar em Sabará e Nova Lima/MG Requisitos Desejáveis Especialização em Enfermagem do Trabalho; Cursos de atualização em saúde ocupacional. Benefícios A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.