About this role
L'infirmière-cheffe ou l'infirmier-chef garantit la qualité et la sécurité des soins, dirige l'équipe soignante avec les responsables d'unité et assure la continuité du site en l'absence du directeur. C'est le premier partenaire de la direction sur le terrain. Vos responsabilités Qualité et sécurité des soins Garantir des soins sûrs et adaptés à chaque résident : plans de soins, protocoles, prévention des chutes, des escarres et des erreurs de médication. Superviser les évaluations des besoins en soins (PLAISIR) et leur mise à jour. Suivre les indicateurs de qualité et être garant(e) des règlementations cantonales en matière de soins. Faire vivre la procédure de signalement interne en cas de maltraitance ou de soins dangereux. Management de l'équipe soignante Encadrer les deux responsables d'unité et, à travers elles, l'ensemble de l'équipe. Garantir des plannings conformes à la dotation et à la CCT Sanitaire Publique Vaudoise. Recruter, intégrer et former les collaborateurs ; conduire les entretiens annuels. Agir sur l'absentéisme et le climat d'équipe, avec écoute et exigence. Pilotage et ressources Suivre chaque mois la dotation, le recours aux remplacements et à l'intérim, et le budget des soins. Présenter ces indicateurs à la revue mensuelle avec la direction, avec des propositions de correction. Coordination Travailler avec les médecins répondants, la pharmacie, les hôpitaux et le réseau qui oriente les résidents. Être l'interlocutrice ou l'interlocuteur des familles pour les questions de soins, y compris dans les situations difficiles. Collaborer avec le socio-culturel, l'hôtellerie et la cuisine (régimes, textures, projets de vie). Continuité et projets Assurer la continuité clinique et opérationnelle du site en l'absence du directeur. Représenter les soins dans la démarche projets de vie des résidents. Travailler avec l'infirmière-cheffe de La Gottaz pour harmoniser les pratiques. Votre profil Diplôme d'infirmière ou d'infirmier (Bachelor HES ou ES), reconnu en Suisse ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour un diplôme étranger. Formation de cadre en santé (CAS ou DAS en management, ou équivalent), achevée ou en cours. Expérience confirmée d'encadrement d'équipe soignante , idéalement en EMS, en gériatrie ou en psychogériatrie. Leadership de proximité : présence sur le terrain, écoute, capacité à fédérer et à apaiser, tout en restant exigeant. Rigueur sur la qualité et la sécurité , et bonne connaissance des exigences cantonales vaudoises. Organisé et méthodique , à l'aise avec les plannings, les indicateurs et les chiffres. Autonome et responsable : vous décidez à votre niveau et remontez un problème avec une solution. Communication claire et bienveillante avec les familles, les médecins et les équipes. Outils : dossier de soins informatisé (careCoach) et outil de planification ; la maîtrise d'Excel est un atout. Langues : français courant ; l'allemand est un atout. Notre façon de travailler Des décisions fondées sur les faits et les chiffres. Un point hebdomadaire avec le directeur, une revue mensuelle des indicateurs. Une large autonomie, avec des délégations claires. La sécurité des résidents et des collaborateurs comme première priorité. Ce que nous offrons Un rôle clé, au cœur d'une résidence à taille humaine, avec jardin, animaux et un modèle ouvert aux familles. Un soutien direct de la direction et de la responsable qualité. Un groupe leader en Suisse, avec des perspectives d'évolution. Des conditions selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois . Candidature CV, lettre de motivation et copies des diplômes à adresser à [email protected] . Les dossiers sont traités en toute confidentialité.