About this role
Młodszy Specjalista ds. Łańcucha Dostaw LOCATION: Rzeszow / Polska | COMPANY: Knorr-Bremse Polska Sp. z o.o. | DEPARTMENT: R/SCL 1 | REQUISITION ID: 11711 | ON-SITE/REMOTE: Praca hybrydowa Knorr-Bremse jest globalnym liderem w produkcji systemów hamulcowych oraz dodatkowych podsystemów dla pojazdów szynowych i użytkowych. Obecnie zatrudniamy 30 000 pracowników na całym świecie. Od 1905 roku nasze rozwiązania przyczyniają się do zwiększania efektywności energetycznej oraz bezpieczeństwa ludzi i na torach i drogach. Twój zakres obowiązków Kontrola nad prawidłowym przebiegiem procesu łańcucha dostaw – terminowa realizacja zakupów w zakresie organizacji transportu , terminowa dostępność komponentów na magazynie KBP Uruchamianie zleceń pakowania w magazynie KBP, Definiowanie priorytetów oraz kolejności przyjęć magazynowych w KBP, Definiowanie priorytetów oraz kolejności wydań magazynowych w KBP, Terminowa realizacja dostaw, utrzymanie wskaźnika DP na wymaganym poziomie, Nadzór nad kompletnością dostaw i wysyłek do klientów KBP, Optymalizacja procesu łańcucha dostaw, Nadzór nad reklamacjami logistycznymi. Konsolidacja i organizacja transportów z Grupy KB, Konsolidacja i organizacja transportów do klientów KB oraz centrów serwisowych, Utrzymanie poziomu kosztów transportu zgodnie z zakresem odpowiedzialności i budżetem, Merytoryczna kontrola i opis faktur zakupu. Nasze wymagania znajomość zagadnień logistyki, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym, znajomość systemu SAP, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz chęci wykorzystywania go w międzynarodowym środowisku pracy, dokładność i duża dbałość o poprawność wykonywanych zadań, umiejętność pracy w zespole, budowania relacji, otwartość i komunikatywność. To oferujemy stabilne zatrudnienie i długoterminowe perspektywy, premia miesięczna do 15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy pomiędzy 7:00, a 9:30), praca w modelu hybrydowym, dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej, prywatna opieka medyczna (możliwość rozszerzenia pakietu i dodania rodziny), dofinansowanie karty sportowej Multisport, dofinansowanie do szkoleń, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, punkty na platformie kafeteryjnej MyBenefit, profesjonalny i dopasowany do stanowiska program szkoleniowy, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu, dodatkowe premie i nagrody.