About this role
At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now! Learn more: jti.com Staż w Dziale IWS (Zintegrowane Systemy Zarządzania) Obowiązki: Wsparcie rozwoju i wdrażania systemu IWS na obszarach produkcyjnych Tworzenie i aktualizacja standardów pracy oraz wspieranie ich wdrożenia Udział w projektach usprawniających procesy produkcyjne i działaniach Autonomous Maintenance (AM) Monitorowanie wskaźników oraz przygotowywanie analiz i raportów.Wspieranie działań związanych z eliminacją strat, poprawą bezpieczeństwa, jakości i efektywności procesów Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i wizualizacji standardów pracy Udział w bieżących projektach i kluczowych inicjatywach realizowanych w ramach IWS Wymagania: Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów na kierunku zarządzanie produkcją, inżynieria (mechanika, elektrotechnika) lub pokrewnym Jesteś dostępny/a 40 godzin tygodniowo Posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1 lub wyższym, zarówno w mowie, jak i piśmie Myślisz analitycznie i procesowo Bardzo dobrze obsługujesz pakiet MS Office Potrafisz budować relacje i dobrze współpracować z innymi Oferujemy: 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą Bezpłatny transport do fabryki w Starym Gostkowie (m.in. Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno) Dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce Siłownię w miejscu pracy Szkolenia Spotkania integracyjne Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.