About this role
Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas afins; Excel Avançado; Conhecimento sistema SAP; Conhecimento técnico de ativos (bens de projeto ou autônomo); Conhecimentos contábeis e fiscais (custos, investimentos, depreciação, vida útil de ativos e tributário); Habilidade comunicativa para interagir com as áreas de atuação; Conhecimento em análise de dados; Proatividade e capacidade de resolução de problemas; Disponibilidade para visitar as áreas operacionais. Experiência com processos de baixa contábil e inventário físico; Experiência comprovada em gestão de ativos fixos; Capacidade de análise crítica e atenção a detalhes; Conhecimento em padronização de processos; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; Facilidade para lidar com áreas diversas e equipes multidisciplinares. Realizar inspeções físicas; Suportar áreas detentoras dos ativos; Realizar inventário físico; Suportar na destinação sustentável de ativos; Analisar e Fomentar reutilização interna de ativos, componentes e bens de projeto; Controlar transferências e movimentações de ativos entre unidades; Solicitar e analisar planejamento de desmobilizações de ativos; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance; Apoiar auditorias internas com documentação e análises; Garantir conformidade com normas contábeis (CPCs) e políticas internas. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...