About this role
FUNCIONES: Preparar las superficies para su pintado siguiendo las instrucciones de la jefatura de obras. Encargarse de las herramientas y de la limpieza de la zona de obra cada día tras la finalización. Recibir la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales y de igualdad de género, así como la realización del itinerario personalizado de inserción. REQUISITOS: Los establecidos en las bases de la convocatoria: punto 4 (requisitos generales) y punto 5 (requisitos específicos: ser parado de larga duración, no ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha de 18 de junio de 2026 ). Y a fecha de formalización de contratos: estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Plazas destinadas a personas mayores de 45 años, poseer esa edad a fecha de inicio de contrato. No podrá participar en la presente convocatoria aquellas personas con una relación laboral con el Ayto. Corvera de duración de 122 días (4 meses), formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones: Convocatorias 2024 y 2025 en la línea de Planes de Empleo. Poseer una experiencia previa de 6 meses en la misma ocupación y categoría. CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según Convenio colectivo para personal laboral contratado por los Aytos. del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007200 Solicitud y resto de la documentación se presentará en cualquiera de los Registros del Ayto. de Corvera o cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PACAP. Tal como indica el punto 6 de las bases. El plazo de presentación es del 7 al 27 de octubre (ambos incluidos) BASES DE LA CONVOCATORIA Y SOLICITUD: EN ESTE ENLACE .