About this role
Description :
Notre client, acteur majeur des réseaux numériques, est à la recherche de son/sa futur(e) Contrôleur des gestion Fonctions support et charges de personnel.
Directement rattaché au Responsable Contrôle financier Groupe, en binôme avec un autre contrôleur de gestion, le poste vise à prendre en charge :
* Le contrôle de gestion des fonctions Support de la principale entité du groupe ainsi que le contrôle financier des Holdings ; * Le contrôle de gestion des charges de personnel.
CYCLES DE CLÔTURES MENSUELLES ET PRÉVISIONNELLES:
* Arbitrer et documenter les positions de clôture à tenir dans les comptes lors des clôtures mensuelles, * Participer aux analyses des résultats mensuels, trimestriels et annuels dans des délais contraints par le calendrier de reporting du groupe, * Coordonner le processus budgétaire annuel sur le périmètre concerné : participer aux cycles prévisionnels (Budget, deux Forecast par an, BP à 10 ans), * Consolider les données financières prévisionnelles des fonctions à reporter et en analyser les principales tendances.
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE :
* Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance : analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations; * Proposer des outils et analyses permettant de mener à des actions correctives et des recommandations stratégiques; * Participer à la préparation des MBR "Monthly Business Reviews".
AMÉLIORATION CONTINUE DES OUTILS ET PROCESSUS :
* Fiabiliser la documentation des processus les plus complexes, notamment sur la gestion des charges de personnel; * Optimiser les processus de reporting et d’analyse via la montée en puissance de l’EPM sur le périmètre concerné.
ANIMATION TRANSVERSE DE LA FONCTION
* Assurer la transparence et la fluidité des échanges et de l’information entre la Finance centrale, les Business Units et la DRH; * Être force de proposition et challenger les responsables de fonction support, ainsi que la DRH, dans les positions retenues lors des cycles prévisionnels.
Profil recherché : EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES MÉTIERS:
* Formation Bac+5 avec spécialisation finance, * Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion ou FP&A, * Maitrise des outils standard : Excel, PPT, * Utilisation des outils collaboratifs type EPM.
QUALITÉS REQUISES :
* Rigueur et fiabilité dans la réalisation des tâches de production, * Curiosité, proactivité et capacité à prendre rapidement de l’autonomie dans les responsabilités, * Gestion des priorités et des délais : capacité d’organisation face aux difficultés à venir, * La capacité à analyser des sujets nouveaux pour en maitriser les enjeux et la complexité, en vue de vulgariser les principaux messages et proposer des solutions, * L’aisance relationnelle et l’esprit collaboratif, * L’aptitude à prendre du recul, analyser et adapter ses propositions pour répondre aux enjeux du moment.