About this role
Qui sommes-nous ? L'association « Le Chemin » est un service de prévention spécialisée implanté à Périgueux. Elle intervient auprès des jeunes et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance, avec une équipe éducative pluriprofessionnelle répartie sur plusieurs sites, des communes du Grand Périgueux ainsi que Montpon et Ribérac.
Votre mission Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous assurez l'organisation, la gestion et la supervision de l'activité de prévention spécialisée, dans le respect du projet associatif et des lois qui la régissent.
Pilotage du service et démarche qualité en collaboration avec la direction - Conception et mise en œuvre du projet de service avec l'équipe et la direction - Garantir les projets de groupe et les accompagnements réguliers - Évaluer les actions menées - Mise en place des outils obligatoires dans l'accompagnement du jeune - Piloter les évaluations interne et externe - Superviser le suivi des procédures - Suivre les indicateurs qualité (réclamations, enquêtes de satisfaction) Management et ressources humaines - Encadrer et animer l'équipe éducative - Apporter un appui technique aux professionnels - Organiser le travail, suivi des plannings, coordonner les interventions - Conduire les réunions d'équipe, prévenir et gérer les conflits - Entretien professionnel avec objectifs, évaluer les résultats - Identifier les besoins de formation et participer à la montée en compétence des professionnels - Proposer et faire vivre les fiches de poste Gestion administrative et budgétaire - Faire remonter les besoins matériels et budgétaires du service - Suivre les dossiers des personnes accompagnées - Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'équipe - Assurer la rédaction du rapport d'activité avec l'équipe éducative Partenariats et représentation - Identifier les partenaires et susciter les collaborations - Représenter le service auprès des instances extérieures - Superviser les relais en amont et en aval des accompagnements si nécessaire Délégations de signature (en lien avec la Directrice) - Saisine de la CRIP, déclaration d'accident du travail - Validation des plannings, congés et récupérations - Validation des projets d'actions collectives, sorties, chantiers éducatifs et ordres de mission
Votre profil - Diplôme de niveau 6 minimum dans le secteur social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience significative en protection de l'enfance et/ou en prévention spécialisée, avec une première expérience d'encadrement serait appréciée. - Bonne connaissance du cadre réglementaire (loi 2002-2, protection de l'enfance) - Capacités d'animation d'équipe, de rigueur, d'organisation et de rédaction - Sens du travail en réseau et du compte rendu à la hiérarchie - Maitrise des outils informatiques (Piloter l'utilisation du logiciel métier de la prévention spécialisée Traject) - Permis B / véhicule personnel Conditions - Statut cadre, convention collective du 15 mars 1966, Classe 2 Niveau II - Rémunération selon la convention collective et l'ancienneté - Déplacements sur le territoire d'intervention - Entretien régulier avec le Directeur pour le suivi de la délégation
Lieu : Périgueux (Dordogne, 24) Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : A partir du 3 novembre 2026
Lettre de motivation et CV à adresser à : [email protected] Association « Le Chemin » - 78 rue Victor Hugo, 24000 Périgueux - Tél. 05 53 46 31 04