About this role
Le(la) Chargé (e) de mission est en charge des missions suivantes : - Mettre en oeuvre la feuille de route du mandat, définie dans le projet de territoire en matière de mobilités : suivre ou accompagner les pilotes de projets sur le territoire communautaire de la conception à la mise en oeuvre des projets, ainsi que le développement de services de mobilités ; - En assurer le suivi et l'évaluation en lien avec les élus et services référents ; - Piloter, élaborer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques et déployer un plan d'actions en faveur d'une mobilité plus durable, - Participer en tant que référent technique communautaire, aux réunions partenariales organisées par d'autres institutions sur les enjeux de mobilités ; - Participation active aux réseaux locaux, régionaux et nationaux ; - Animer le partenariat avec les acteurs des transports sur le territoire communautaire ; - Conseiller et assister le Vice-Président délégué à la mobilité par un travail transversal avec les autres élus dont les délégations concernent ce domaine ; - Être l'interlocuteur de la Région Auvergne Rhône Alpes sur les sujets de mobilités communautaires et coordonner l'action des services communautaires (transport scolaire, transport à la demande, location et aide à l'acquisition d'un vélo à assistance électrique). - Être référent « Mobilités » pour les services de la population du territoire (accompagnement d'initiatives locales, veille sur le territoire) - Être force de propositions pour toute solution innovante en matière de mobilités. Vous montez des actions/événementiels pour changer les habitudes de déplacement en agissant sur les comportements auprès de différents publics cibles : entreprises, scolaires, avec des actions du type challenge de la mobilité, sorties vélos sur l'espace public.
Profil : Niveau requis : Bac + 4/5 dans le domaine de la mobilité, du transport, de l'aménagement, du développement territorial et du développement durable Compétences recherchées : Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active, Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie ; Aménagement, transport, urbanisme ; Connaissances en matière de financement des transports publics, des enjeux et du cadre réglementaire, national et européen des dispositifs liés aux mobilités, Droit public, droit des collectivités territoriales,- Une compétence en matière de Système d'Information Géographique (SIG) serait appréciée.
Temps de travail : Poste à temps complet Conditions d'emploi : Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrative Cadre d'emploi : A Contrat de projet de 1 an à compter du 01/01/2027 Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, titres restaurant, participation de l'employeur au contrat prévoyance, participation de l'employeur au contrat mutuelle santé.
Renseignements techniques auprès de : Monsieur Lionel MARTINEZ Responsable du pôle « Dynamique économique et attractivité » [email protected]
Renseignements RH auprès de : Madame Perrine GAUTHIER-TARDIEU Directrice des Ressources Humaines [email protected]
Adresser CV, lettre de motivation avant le 05/11/2026 à : Monsieur Philippe DELORT Président de Saint-Flour Communauté Village d'entreprises ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR recrutement@saintflourco.