About this role
Description du poste :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur.
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
En tant que Secrétaire Commerciale Automobile, vous serez en charge
des missions suivantes Établir les dossiers de vente VN/VO (de la commande jusqu'à la
livraison Contrôler la conformité des documents et vérifier l'état des
dossiers Gérer le suivi administratif des commandes, financements,
règlements et reprises Préparer les documents nécessaires à la livraison (démarches
d'immatriculation Suivre les stocks de véhicules et mettre à jour les outils
informatiques Coordonner les échanges avec les vendeurs, les services et les
constructeurs Participer au suivi des objectifs, des primes et des opérations
commerciales.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Nous recrutons pour un groupe automobile en plein développement qui
regroupe 1000 collaborateurs et qui existe depuis près de 80 ans.
Cette enseigne a su garder un esprit convivial et familial et partage
des valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil :
Vous possédez une formation SECRÉTARIAT COMMERCIAL OU GESTION
ADMINISTRATIVE et disposez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE
DOMAINE AUTOMOBILE (concession, garage). Savoir-faire Connaissances en gestion de dossiers VN/VO Maitrise des outils informatiques du métier.
Savoir-être Organisation, rigueur et réactivité Gestion de l'urgence et des priorités Sens du service et de la satisfaction client.