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Chef de partie Nourri et logé (H/F) @ VILLAGES CLUBS DU SOLEIL

05100, FROnsiteContract
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Rejoins la Tribu Hiver 27 du Villages Clubs du Soleil

Ta saison où tout commence.

Nous recherchons un(e) Chef de partie F/H pour nos villages Clubs du Soleil de Montagne

Ton terrain d'aventure :

Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène Assurer le ravitaillement et la gestion des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle Participer au service à la coupe (viandes, poissons) Manager les collaborateurs commis et aide cuisine

Ce que demande la tribu cuisine :

Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine de la restauration, disposant d'une expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle (villages vacances, camping, hôtel...). Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une bonne maîtrise des normes HACCP et d'une connaissance des techniques de découpes et de gestion de la partie chaude et froide.

Exigences de la communauté : BAC PRO Restauration, CAP/BEP Cuisine

Condition pour rejoindre notre tribu Montagne ?

Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027 35h/semaine - Salaire de 1965€ brut/mois Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs)

LES +

Un lieu de travail unique en montagne

Une aventure humaine enrichissante en village de vacances

Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)

Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi.

Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

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