About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県福山市 職種: 職種解説 大手電機メーカー構内物流業務 仕事内容: ・三菱電機株式会社パワーデバイス製作所（福山市大門町）の構内 において半導体の資材受入および製品出荷に係る構内物流業務に 従事していただくお仕事です。 ・未経験者の方でも、入社後に丁寧な教育・指導がありますので 安心してご応募いただけます。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 《業務の変更範囲：変更なし》 求人番号: 34050-20678361 受付年月日: 2026年10月8日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 福山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の道路貨物運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 福山支店全体で１２名登用実績あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 広島県福山市 就業場所に関する特記事項 マイカー通勤の場合は、工場敷地内の駐車場を月額４，０００円（ うち３，０００円を会社負担）でご利用頂けます。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所はあります。 工場内の喫煙ルールに従って喫煙して頂けます。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 232,400円〜232,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 232,400円〜232,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 生計手当 ＊基本給計算式：日給×２０．７５日 月平均労働日数: 20.7日 賃金形態等: 日給 11,200円〜11,200円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 21,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 13,000円〜380,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 実働７．７５Ｈ 繁忙期には残業にご協力をお願いすることがあるかもしれません。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 116日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 基本的に土日休み長期休暇（年末年始、ＧＷ、お盆）有り※全社員 一斉の有休取得日があるため実質１２０日以上の年間休日あり 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 468人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 荷造梱包業、一般貨物自動車運送業、倉庫業、運輸サービス、構内 サービス 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ＊応募時に面接選考のための来社の際の交通手段を教えて下さい。 求人に関する特記事項: ・三菱電機株式会社に準じた良好な労働環境を整備しています。 ・基本的には空調設備の整った屋内作業になります。 ・年１回の昇給があります。 ・作業服は無償貸与です。 ・生計手当を扶養家族の人数に応じて当社就業規則に則り支給。 ・交通手段に関わらず通勤手当最低２，０００円／月から 最大２１，０００円／月を当社就業規則に基いて支給します。 ※公共交通機関を利用する場合は実費負担致します。 ・健康診断を年１回会社負担で受診して頂きます。 ・有給休暇法定通り付与（最大２０日）致します。 ・ヘルスケア休暇制度があります。 ・有給休暇とは別に有給特別休暇があります。 （結婚・出産・忌引） ・インフルエンザ予防接種費用を一部会社負担致します。 被扶養者も対象です。 ・正社員登用後は退職金制度があります。 ・会社の福利厚生で全従業員ＮＥＴＦＬＩＸ視聴可能です。 ＊雇用契約更新上限：５年 職務給制度: なし 復職制度: なし