About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県福山市 職種: 職種解説 機械工 仕事内容: 工作機械による金属加工のオペレーター ・工作機械（歯切盤・ＮＣ旋盤） ・マシニングセンター ・研磨機（内・外・平） ・組立 ・現場に関わる作業全般 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 求人番号: 34050-20670261 受付年月日: 2026年10月8日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 福山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他のはん用機械・同部分品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県福山市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 空気清浄機設置の喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機械加工経験者は優遇 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円〜265,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: お弁当を注文した場合は食事補助あり 月平均労働日数: 21.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 760,000円〜1,980,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時10分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注・納期の遅延対応時に１日１０時間まで、６回を限度と して１ヶ月７９時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 103日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 39人 就業場所 39人 うち女性 7人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 各種歯車製作・一般機械加工及び組立 減速機のオーバーホール 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: マイカー通勤：無料駐車場あり 【賞与の補足】 業績に応じて期末賞与を支給する場合があります 【年間休日の補足】 一斉休暇を導入、７日の計画的有給休暇取得を実施し、 積極的な有給休暇の取り組みを行っています。 事業所からのメッセージ: 私たち明和工作所の職場は、単に仕事をするだけの環境ではなく、 よりよい人間関係を築ける環境も目指しています。 福利厚生では、社員旅行の企画や、親睦団体（明和会）にて定期的 に行われるボウリングなどの行事も開催しています。 また同好会活動の一環としてソフトボール・釣り・ゴルフなど相互 関係を深める活動も行っています。 個人を評価する制度として表彰制度（最多出勤・改善提案）など会 社は様々な意見を聞く体制も備えており、働きやすい環境を提供し ています。 若い人が多く、また離職率も低く働きやすい環境となっております 。 是非一緒に働きましょう！ 職務給制度: なし 復職制度: なし