About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県廿日市市 職種: 職種解説 訪問入浴看護職員（パート）／廿日市事業所 仕事内容: ◇訪問入浴は、介護職員２人・看護職員１人の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴看護職員：バイタルチェック、状態観察、更衣介助、 入浴介助など。 ・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問。未経験者の方も歓迎。 ・入社後、配属事業所でＯＪＴ研修あり。 ※他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中です。 【変更範囲：業務の変更なし】 求人番号: 34140-19050961 受付年月日: 2026年10月8日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 広島県廿日市市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤圏内 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,685円〜1,685円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,565円〜1,565円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 120円〜120円 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日日時が集中する場合、６ 回を限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる。 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3,659人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 在宅介護サービス業・訪問入浴サービス業 創業５１年、大手の安定感。日本初の訪問入浴で感動を与える。 「もう一度お風呂に」の願いを叶え、地域の安心を守る仕事。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇は法定どおり（勤務日数により変動あり） ＊労働条件により、雇用保険・社会保険（健康・厚生）加入。 ＊賞与は勤務時間に応じて寸志程度あり。 ＊通常残業はありませんが、業務の都合上多少残業の場合も あります。 ＊マイカー通勤については要相談。 「仕事と介護を両立できる職場環境」トモニン認定取得 「女性が能力を発揮しやすい職場環境」えるぼし認定取得 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種に応じた基本給を設定 復職制度: なし