About this role
事業所名: しんしあ訪問看護リハビリステーション（一般社団法人 ケアネッ トワークせと） 就業場所: 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下９番地４ 職種: 職種解説 正看護師 仕事内容: 訪問看護業務：終末期の看取りを積極的に受けています。 ＊ 病状の観察、医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相談等が主な 業務です。 ＊ 業務は一人体制です。研修期間（１～３か月）は、先輩看護師 が同行します。研修期間が過ぎても、不明点などがあれば先輩看護 師に電話ですぐに確認できますので心配ありません。 ＊ 社有車（軽四ＡＴ車）を一人一台用意しています。 ＊ 電子カルテの入力やメールによる看護報告のために、一人一台 ｉＰａｄを貸与しますので、訪問途中の空き時間に記録できます。 ＊ 事務所見学、大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 33110-05526561 受付年月日: 2026年10月8日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 西大寺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3311-614580-1 事業所名: シンシアホウモンカンゴリハビリステーション（イッパンシ ャダンホウジン ケアネットワークセト） しんしあ訪問看護リハビリステーション（一般社団法人 ケアネッ トワークせと） 所在地: 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下９番地４ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下９番地４ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 瀬戸駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢による年齢制限 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 225,000円〜321,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜281,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊オンコール手当 １，５００円／待機１回につき 緊急呼び出しに対応した場合は、出発時刻から帰宅時刻 までの時間外手当を支給します。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊シフト制 ＊１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 7人 うちパート 3人 設立年: 平成30年 資本金: 800万円 労働組合: なし 事業内容: 岡山市東区瀬戸町とその周辺における住民の在宅医療、看護、介護 並びに保健、福祉の充実を目的として、地域包括ケア時代のニーズ にこたえるプラットホームづくりを目指しています。 会社の特長: 誠実、真心、優しさをモットーに地域の皆様に住み慣れたこの地で 安心して過していただけるよう医療、介護、福祉団体との連携を深 め、ご利用者様へのベストサポートを目指しています。 役職／代表者名: 役職 管理者 代表者名 鶴田 節子 法人番号: 5260005010402 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 追って連絡 選考場所: 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下９番地４ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線 瀬戸駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒709-0856 岡山県岡山市東区瀬戸町下９番地４ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募書類は事前に郵送またはメールで送付ください 担当者: 課係名、役職名 管理者 担当者（カタカナ） ツルダ セツコ 担当者 鶴田 節子 電話番号 086-952-9200 ＦＡＸ 086-952-9201 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊事前見学可能です。お気軽にお問合せ下さい。 令和８年１月３０日付でおかやま子育て応援宣言企業「アドバンス 企業」に認定されました。 下記の取り組みを行い、子育て中の方も安心して働き続けられるよ う心がけています ○取組１ 育児休業や育児短時間勤務制度の周知を行うとともに、シフト調整 等により仕事と家庭の両立を支援します。 ○取組２ 男性育児休業取得を促進するため、育児休業制度の個別説明を行い 、管理者を含めた職場内の理解を深め、取得しやすい体制づくりに 取り組みます。 ○取組３ 学校行事や子どもの急な体調不良等に対応できるよう、年次有給休 暇の取得促進や訪問スケジュールの調整など、柔軟な勤務体制の整 備に取り組みます。 事業所からのメッセージ: 令和８年１月３０日付でおかやま子育て応援宣言企業「アドバンス 企業」に認定されました。 下記の取り組みを行い、子育て中の方も安心して働き続けられるよ う心がけています ○取組１ 育児休業や育児短時間勤務制度の周知を行うとともに、シフト調整 等により仕事と家庭の両立を支援します。 ○取組２ 男性育児休業取得を促進するため、育児休業制度の個別説明を行い 、管理者を含めた職場内の理解を深め、取得しやすい体制づくりに 取り組みます。 ○取組３ 学校行事や子どもの急な体調不良等に対応できるよう、年次有給休 暇の取得促進や訪問スケジュールの調整など、柔軟な勤務体制の整 備に取り組みます。 職務給制度: なし 復職制度: なし