About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県津山市 職種: 職種解説 林業作業員【未経験者】 仕事内容: 現場（主に岡山県）に於いて、林業作業の補助業務に従事して頂き ます。 集材作業、搬出作業、伐採作業、等々の補助作業、経営計画に携わ るデスクワーク等、男女共同参画企業形態を実施しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 33020-07267561 受付年月日: 2026年10月8日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 津山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 素材生産業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県津山市 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外作業のため マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当：１０，０００円 賃金形態：日給月給 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜900,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 所定労働時間は週４０時間以内 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業はありません 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏期休暇 天候により土曜日に振り替え出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 素材生産、架線工事設計・施工、薪販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・社員旅行等福利厚生制度充実しています。 ・万一の労働災害において上乗せしますので安心です。 ・モチベーションアップの為、当期利益を賞与に反映し社員還元し ています。 ・通勤手当は通勤距離により算定。 ・作業服支給あり。 ・応募を希望される方は、事前に紹介状・履歴書を当社宛に郵送又 はメールをしてください。書類到達後、改めて面接日時をご連絡 いたします。 ・オンライン自主応募可（紹介状不要） ※履歴書にメールアドレスを記載して下さい。 ＊自然豊かな美作地域の森林環境整備に従事しませんか。 未経験者歓迎いたします。 事業所からのメッセージ: 自然豊かな美作地域の森林環境整備に従事しませんか。 未経験者歓迎いたします。 職務給制度: なし 復職制度: なし