About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 鳥取県米子市 職種: 職種解説 経理事務補助 仕事内容: ・シルバー業務にかかる経費に関する会計・経理事務補助。 ・国庫補助金、県補助金申請に係る業務補助。 ・シルバー派遣事業に関する業務 ＊採用日：令和８年１１月中旬以降 （変更範囲：連合会の定める業務） 求人番号: 31020-12322861 受付年月日: 2026年10月7日 紹介期限日: 2026年10月30日 受理安定所: 米子公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 鳥取県米子市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務（採用面で優遇） 必要なＰＣスキル: パソコンに関するスキル（エクセル及びワードのフォームに入力） 必要な免許・資格: 衛生管理士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 採用日から起算して３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 194,800円〜194,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 194,800円〜194,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊扶養手当（給与規定による） ＊住宅手当（同上） 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.45ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 3人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 鳥取県内シルバー事業の全体的な推進・広報及び各種技能・安全適 正講習の実施 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 令和８年１１月上旬 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: １ 通勤手当 ２キロメートル刻みで支給、最大２５キロメートル以上で １５，０００円上限 ２ 募集期間 令和８年１０月７日（水）から１０月３０日（金）まで 募集期間の末日までに当連合会に応募書類を提出された方が 受験対象者となります。 ・持参される方は、１０月３０日（金）の午後５時１５分まで ・郵送される方は、１０月３０日（金）の消印までを有効とします 事業所からのメッセージ: シルバー事業は「自主・自立、共働・共助」の理念により実施され ています。 第１に地域の高齢者が、自主的にその生活している地域を単位に連 帯して、ともに働き、ともに助け合っていくことを目指して言いま す。 第２に高齢者の就業を促進することにより、高齢者自身の活動的な 生活能力を生み出すとともに、その家族や地域社会に活力を生み出 し、ひいては地域社会活性化につなげます。 第３に働く意欲と能力を持った高齢者であれば、誰でも参加の道を 開き、自主的な組織参加と労働能力を発揮することにより、豊かで 積極的な高齢期の生活と謝意参加による生きがいの充実を図ります 。 （公社）鳥取県シルバー人材センター連合会は、以上のような目的 を県内全域において活動するシルバー人材センターと連携して達成 しようと取り組んでいます。 貴方の参加を是非とも期待しています。私たちと一緒に働きましょ う！ 職務給制度: なし 復職制度: なし