About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 和歌山県和歌山市 職種: 職種解説 製作・デザイン 仕事内容: ○看板や広告関連製品のデザイン、製作をしていただきます。 ・ＰＣによるイラストレーター、フォトショップ、ＣＡＭの操作 ・プリント出力・貼込、カッティングシート、切文字の製作 など 【変更範囲：変更なし】 《事業所ＰＲメッセージあり》 求人番号: 30010-13496861 受付年月日: 2026年10月7日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 和歌山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 広告業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 和歌山県和歌山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について デザイン関連の専攻があれば尚良し 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 イラストレーターやフォトショップの経験があれば尚良し 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 期間中は時給１，１０１円以上。 経験によって考慮します。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 能力や担当業務を考慮した手当あり 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 106日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーに準ずる。 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 8人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 看板、広告、ディスプレイ、ネオンサイン、店舗内外装、設計施工 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ポートフォリオ（作品集）を作成されている方は提出ください 求人に関する特記事項: ＊昇給は本人の能力による 事業所からのメッセージ: アドネット株式会社では、”創造を形にする”という理念を 基に意欲ある人材を求めています。 普段目にする近隣のお店から全国的に有名な 企業の看板・サイン・ディスプレイなど様々な媒体を提供していま す。ＤＩＹやものづくりが好きな方・デザインに興味がある方、製 作した広告物が注目され話題になる喜びを感じませんか。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 在籍時の状況と離職の期間を含めて待遇など考慮します。 福利厚生の内容: 社会保険（健康・厚生）、労働保険（雇用・労災） 各種研修 その他、福利厚生あり。 研修制度: 研修制度の内容 新人研修 その他、業務や自己啓発に関連する研修など