About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 和歌山県東牟婁郡串本町 職種: 職種解説 放課後児童支援員（学童保育指導員）労働日数相談可（３日～ 仕事内容: 小学校１年生～６年生の放課後、土曜日・夏休み等の長期休暇等に 、子どもの遊びと生活を通して安心と安全を確保しながら、子ども の自主性・社会性・創造性を育てていきます。 具体的には、一緒に遊んだり、宿題の援助をしたり、生活を共にし ながら信頼関係を構築して、子どもの成長と発達を支援します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 求人番号: 30021-00451761 受付年月日: 2026年10月8日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 新宮公共職業安定所 串本出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 職業・教育支援施設 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 半年勤務の後、正規転換３名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年10月19日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 予算状況及び能力での判断 就業場所: 和歌山県東牟婁郡串本町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 高校卒以上 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 放課後児童支援員 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルで文章作成 必要な免許・資格: 放課後児童支援員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 原則６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: １ヶ月あたりの平均出勤時間で処遇改善手当が加算され る。 その手当を含めて時給に換算すると￥１１９１～￥１２ ０５となる。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 90円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 7日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 13時00分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜15時00分 又は 7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 学校のある平日もしくは土曜は、就業時間１ 冬休み、春休みの長期休暇中は、就業時間２ 土曜・長期休暇中に限り６時間程度：相談可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 平日もしくは土曜の１日、お盆休み８／１４～８／１６、正月休み １２／３＊年次有給休暇は法定通り（週５日勤務の場合を表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 10人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 放課後児童健全育成事業の運営指針に基づいて、小学生の放課後や 土曜日、夏休み等の長期休暇に生活と遊びを通して、子どもの成長 と発達を支援しながら、安全と安心の確保を担う仕事です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参可 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 通勤手当は２～１０キロメートルを対象とし、距離と出勤日数によ って計算します。 無資格者であってもおおむね２年２０００時間の勤務経験を積むと 放課後児童支援員の認定資格研修受講が可能となり、資格を取得す ると時給が見直されます。 また、正規転換との併用で更に処遇が改善されます。 事業所からのメッセージ: 通勤手当は通勤距離２キロ以上とし、距離と出勤日数で割りだす 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 出産による退職者を雇用