Enhetsleder døgnavdeling @ Solli DPS

Vil du lede og videreutvikle et spesialisert behandlingstilbud for mennesker med alvorlige psykiske lidelser? Vi søker en engasjert og tydelig enhetsleder til vår Rehabilitering/psykose døgnavdeling ved Solli DPS. Døgnavdelingen har 10 døgnplasser og består av et kompetent fagmiljø som tilbyr døgnbehandling til pasienter med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser, med hovedvekt på psykoseproblematikk. Enhetsleder har ansvar for drift og personal i en avdeling med høy aktivitet og komplekse problemstillinger, og har i tillegg en nøkkelrolle i videreutviklingen av behandlingstilbudet og fagmiljøet. Vi søker en leder som ønsker å skape gode rammer for pasientbehandling, og samtidig bidra til utvikling av både den enkelte medarbeider, enheten og virksomheten som helhet. Vi er spesielt opptatt av å styrke og utvikle det miljøterapeutiske arbeidet, og har et spesifikt fokus på mentaliseringsbasert miljøterapi. Rehab/psykose døgn er en del av Seksjon for døgnbehandling og rehabilitering, sammen med allmenn døgnavdeling og FACT-/psykosepoliklinikk. Enhetene samarbeider tett om pasientforløp, personal, fagutvikling og kompetansebygging, og seksjonen kjennetegnes av et sterkt faglig fellesskap og et felles ønske om å utvikle gode tjenester for pasientene våre. Solli DPS arbeider kontinuerlig med faglig utvikling, forskning og innovasjon. Vi har flere pågående forskningsprosjekter, utviklingsarbeid innen digitale behandlingsløsninger og et tydelig fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring. DPS-et er ISO-sertifisert innen kvalitet og miljø. På Solli DPS ser vi ledelse som et fag som utvikles gjennom refleksjon, læring og samarbeid. Ledergruppen arbeider systematisk med verdibasert ledelse, lederutvikling og organisasjonsutvikling gjennom faste arenaer for faglig refleksjon, erfaringsdeling og strategisk utviklingsarbeid. Som enhetsleder blir du en del av Utvidet ledergruppe (ULGM), hvor vi sammen bygger en kultur preget av tillit, kunnskap, og ansvarsforståelse, og hvor vi arbeider aktivt for å utvikle både ledere, medarbeidere og tjenestene våre.