About this role
Basé à La Chaux-de-Fonds, notre cabinet met l’humain au centre de ses missions : accompagner, former et conseiller aussi bien les entreprises que les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accueillir
Un·e gestionnaire RH 50 à 60%
Un poste à temps partiel et autonome, idéal pour une personne expérimentée souhaitant conjuger expertise RH et équilibre de vie.
Votre mission :
- Être au cœur de la relation client : point de contact fiable pour nos clients sur les questions RH courantes. - Assurer les tâches administratives : rédaction des contrats de travail, certificats de travail et définitions de fonction ; annonces aux assurances sociales et allocations familiales ; gestion des cas maladie / accident et suivi des absences ; établissement et contrôle des décomptes de salaire, y compris les décomptes finaux, en coordination avec la comptabilité ; tenue à jour des dossiers du personnel. - Donner vie à nos projets : organisation d’événements, gestion de l’agenda du cabinet.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction administrative - Au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines dans le domaine horloger (impératif) - Être au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce et du certificat de gestionnaire RH HRSE (impératif) - Solides connaissances en assurances sociales et en droit du travail. - Maîtrise de la suite Office, en particulier Word et Excel - Goût pour la relation client et la communication - Une fibre créative et une aisance avec les outils de mise en forme pour des supports visuellement soignés - Permis de conduire (indispensable), déplacements à prévoir - Une parfaite maîtrise du français (langue maternelle) - Capacité à évoluer dans un environnement où polyvalence et flexibilité sont essentielles
Ce qui fera la différence :
Nous cherchons avant tout une personnalité qui enrichira notre équipe :
- Très autonome, méthodique, rigoureuse, avec le sens du détail - Orientée solutions et proactive - Positive, souriante et flexible - Loyale, engagée et passionnée par le domaine RH
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail varié et stimulant - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique - Des horaires modulables - Télétravail possible dans un second temps, selon le taux d’activité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre dossier complet à l’adresse [email protected]. Nous serions ravis de découvrir votre candidature et votre projet professionnel.
Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir