About this role
Pour renforcer son pôle spatial, la Direction des compétences du groupe ALTEN recrute un responsable de lot spécialisé en méthodes/industrialisation, sous la responsabilité du chef de projet.
Missions principales
Pilotage technique et gestion de lot
Assurer la responsabilité technique et opérationnelle d’un lot lié à la méthodologieCoordonner et animer une équipe projet pour garantir la cohérence des actionsSuivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des jalons contractuels (délais, coûts, qualité)Organiser et gérer les ressourcesIndustrialisation et optimisation des processus
Participer aux choix techniques liés aux méthodes de production Contrôler l’application des procédures qualité pour atteindre les objectifs techniques et budgétairesSuperviser la mise en place de prototypes, tests et validations des processus industriels en respectant les normes imposées dans le milieu du spatialIdentifier et gérer les risques techniques et proposer des plans d’action correctifsOptimisation des coûts de productionRelation client et amélioration continue
Assurer la communication et la coordination entre les équipes ALTEN, les fournisseurs et les interlocuteurs clients Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils d’industrialisation Formation / Expérience
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) équivalent en méthodes, génie industrielMinimum 4 ans d’expérience en méthodes, industrialisation et/ou dans le secteur spatialCompétences techniques
Compétences en gestion de projet et leadershipExpertise en méthodes et processus industrielsConnaissance du cycle en VQualités personnelles
Communication et relation clientAdaptabilité et résilienceLeadership Rigueur et orientation résultatsLangues et mobilité
Maîtrise professionnelle de l'anglais RTT Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…) Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…) Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards… Qualité de vie au travail : activités bien-être