About this role
đŻ Votre futur stage : ChargĂ©(e) de Recrutement â Business Partner RH
Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial.
BasĂ©(e) Ă Lyon, vous couvrirez lâensemble de la rĂ©gion AURA pour vos missions de recrutement.
Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goĂ»t du challenge ? En tant que ChargĂ©(e) de Recrutement, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement de nos Ă©quipes dâingĂ©nieurs. VĂ©ritable Business Partner RH, vous ĂȘtes au cĆur du processus de recrutement.
Vos missions :
đ Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managersđ Mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de sourcing efficace (jobboards, rĂ©seaux sociaux, viviers, etc.)đ RĂ©diger et diffuser les offres dâemploi sur les canaux les plus pertinentsđ Conduire les entretiens RH tĂ©lĂ©phoniques et valider les candidaturesđ€ Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour le suivi de vos candidatsđ GĂ©rer lâaspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, Ă©valuations)đą Participer Ă la communication RH et Ă la promotion de notre marque employeurđ Contribuer aux relations Ă©coles, forums emploi, salons, et Ă©vĂ©nements de recrutement Profil recherchĂ© :
Etudiant en Master 2 (Commerce, RH, Droit social...), vous ĂȘtes Ă la recherche d'un stage de fin d'Ă©tudes et le monde du recrutement vous attire.
Vous avez le sens du service, lâesprit dâĂ©quipe et une vraie aisance relationnelleOrganisĂ©(e), rĂ©actif(ve), vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacitĂ©Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils digitaux et les environnements exigeantsUne appĂ©tence commerciale et un goĂ»t pour le rĂ©sultat sont vos meilleurs atouts pour rĂ©ussir.Un engagement quotidien dans le poste avec Ă la clĂ© une poursuite en CDI đ Pourquoi nous rejoindre ?
đ Pass Transport pris en charge Ă 100%đœïž Tickets restaurant Ă 10âŹ, pris en charge Ă 60%đ AccĂšs aux avantages CSE : chĂšques vacances, rĂ©ductions, jeux concoursâŠđŒ Environnement stimulant, dynamique et bienveillantđ OpportunitĂ©s de carriĂšre dans un groupe international en forte croissance.
Processus de Recrutement :
Ăchange avec votre future rĂ©fĂ©rent pour valider votre projet professionnel.Echange avec le responsable de l'activitĂ© de recrutement sur la rĂ©gion pour garantir la pertinence de votre profil.Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intĂ©gration au sein de nos Ă©quipes.Chez ALTEN, le dĂ©veloppement de carriĂšre de nos collaborateur est une prioritĂ©, vous permettant de prendre rapidement des responsabilitĂ©s et de rĂ©aliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunitĂ© vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ?
Rejoignez une Ă©quipe passionnĂ©e, engagĂ©e et rĂ©solument tournĂ©e vers lâavenir.