About this role
DU…
unterstützt die Kundenprogramme in Deutschland bei der Betreuung und Verwaltung von elektrischen und mechanischen Standardteilen über alle ATA-Kapitel hinwegstellst die technische Qualifikation, Standardisierung und Konformität von Standard Parts sicherkoordinierst die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Einkauf, Qualität, Produktion, Lieferanten und weiteren Stakeholdernleitest Engineering Change Notices (ECN) und Engineering Change Requests (ECR) und begleitest deren erfolgreiche Umsetzungkommunizierst technische Änderungen transparent an alle betroffenen Bereiche und stellst deren Nachverfolgung sicherunterstützt die Optimierung bestehender Prozesse im Standard Parts Management unter Anwendung von Lean- und Agile-Methodenfungierst als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen sowie bereichsübergreifende Abstimmungenarbeitest in internationalen und multidisziplinären Teams innerhalb des Airbus-Umfeldsträgst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Standards, Prozessen und Schnittstellen bei DU…
hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtungverfügst über fundierte Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, vorzugsweise im Bereich Standard Parts Management, Design Engineering oder Komponentenmanagementbringst Kenntnisse der Luft- und Raumfahrt-Prozesse, ATA-Kapitel sowie relevanter Design- und Entwicklungsstandards mithast Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Koordination funktionsübergreifender Projekte und Teamsverfügst über Erfahrung im Change Management und der Steuerung von technischen Änderungenarbeitest sicher mit MS Project, JIRA, Confluence, Microsoft Teams und SharePointhast Kenntnisse agiler Arbeitsweisen sowie idealerweise Erfahrungen mit Lean Six Sigmaverfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteilbesitzt idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2) oder im Luftfahrtumfeld (EASA Part 66, FAA A&P)Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Talent Management – wir entwickeln deine KarriereWork Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichFit and relaxed – mit EGYM WellpassEnjoy biking – immer on tour mit DienstradleasingGreen Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs…zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.