About this role
Vorbereitung von Proben sowie Durchführung und Auswertung von Routineanalysen unter GMP-konformen BedingungenDurchführung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden, insbesondere im Bereich HPLC/(U)HPLC und GCArbeiten mit chromatographischen Datensystemen wie EmpowerDokumentation der Analysen sowie DokumentenmanagementUnterstützung des Qualitätsmanagements bei administrativen und qualitätsrelevanten AufgabenWartung, Kalibrierung und Qualifizierung von AnalysengerätenArbeiten nach geltenden Qualitätsstandards, insbesondere GMP Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/-in, CTA oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Kenntnisse in der chemischen Analytik und DokumentationSicherer Umgang mit MS OfficeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie VerantwortungsbewusstseinFreude an Teamarbeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenVon Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit HPLC/(U)HPLC, GC, Empower sowie Kenntnisse im GMP-Umfeld.
Was wir bieten
Ein tolles und unterstützendes TeamStrukturierte Einarbeitung und vielfältiges internes WeiterbildungsprogrammFlache HierarchienRegelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevent30 Urlaubstage sowie zusätzlich am 24.12 und 31.12 freiZuschuss zum hvv-Jobticket und sehr gute VerkehrsanbindungStadtradstation direkt auf unserem Campus und kostenloses ParkhausFür das leibliche Wohl ist gesorgt: 2 Kantinen mit vergünstigten MitarbeiterpreisenZahlung von vermögenswirksamen Leistungenbetriebliche Altersvorsorgeab dem 01.11.2026 die Nutzung von WellpassGesundheitsprogramm, viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-Neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/
Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.