About this role
Als Teil der Qualitätssicherung unterstützt du den operativen Laborbetrieb bei der Sicherstellung der GMP-Compliance und der effizienten Bearbeitung qualitätsrelevanter Prozesse. Die Qualitätssicherung versteht sich dabei als interner Servicepartner der operativen Bereiche und arbeitet eng mit dem Labor sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Mitarbeit beim Erhalt, der Weiterentwicklung und der Optimierung des Qualitätsmanagementsystems sowie bei der Sicherstellung der GMP-ComplianceOperative Unterstützung des Laborbereichs bei qualitäts- und GMP-relevanten FragestellungenPrüfung von qualitätsrelevanten Dokumenten, z. B. Gerätequalifizierungen, internen Änderungen und weiteren GMP-relevanten DokumentationenMitarbeit bei der Bearbeitung qualitätsrelevanter Ereignisse, z. B. Abweichungen, OOS-/OOE-Ereignissen und CAPAs, im Rahmen des übertragenen VerantwortungsbereichsNachhalten und Überprüfen von Maßnahmen sowie Sicherstellung einer termingerechten NachverfolgungErstellung, Überarbeitung und Prüfung von Dokumenten und Dokumentationsvorlagen im eigenen VerantwortungsbereichÜbernahme definierter QA-Arbeitspakete und deren strukturierte und termingerechte BearbeitungÜberwachung qualitätsrelevanter Prozesse, z. B. des Qualifizierungsstatus von Geräten und RäumlichkeitenBeratung der Mitarbeitenden am Standort in Fragen der Qualitätssicherung und GMPZeitnahe Unterstützung bei der Klärung qualitätsrelevanter Fragestellungen zwischen Qualitätssicherung und LaborUnterstützung einer effizienten Bearbeitung und Priorisierung der anfallenden QA-Aufgaben unter Berücksichtigung der betrieblichen AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Qualitätssicherung, des Qualitätsbereichs und des LaborsMitwirkung bei einer verlässlichen QA-Abdeckung während der betrieblich erforderlichen Zeiten, insbesondere auch im NachmittagsbereichAktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung, Standardisierung und effizienten Gestaltung von QA-Prozessen und SchnittstellenUnterstützung bei Kundenaudits und BehördeninspektionenUnterstützung bei Selbstinspektionen Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie bzw. in einem GMP-regulierten Umfeld von VorteilKenntnisse sowie idealerweise praktische Erfahrungen in der Umsetzung der Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach GMPKenntnisse in der Bearbeitung qualitätsrelevanter Vorgänge, z. B. Abweichungen, CAPAs oder OOS-/OOE-Ereignissen, von VorteilVerständnis für operative Abläufe in einem pharmazeutischen bzw. analytischen Laborumfeld von VorteilSelbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise innerhalb des übertragenen VerantwortungsbereichsAusgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein gutes Verständnis für Prioritäten und effiziente ArbeitsabläufeZuverlässigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität, Engagement und EigeninitiativeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen:
Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenEin kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Vermittlung von Kindergartenplätzen in einem kooperierenden Kindergarten in BetriebsnäheÜbernahme der Kosten für das DeuschlandticketAbwechslungsreicher ArbeitsplatzFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeIndividuelle fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes EssensangebotFirmenfeiern wie Sommerfest oder WeihnachtsfeierWeitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
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Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.
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