About this role
Náš kolega se v týmu osvědčil natolik, že se posunul na globální pozici – a to je přesně způsob, jakým u nás kariéra funguje. Dáváme lidem prostor růst, přebírat zodpovědnost a posouvat se dál. Právě proto hledáme do našeho vyškovského týmu zkušeného nástupce nebo nástupkyni, který/á bude pokračovat v této cestě.
Pokud vás baví moderní technologie, chcete pracovat v čistém a moderním provozu s nejmodernějším vybavením a oceníte stabilní mezinárodní firmu se skandinávskou kulturou, kde lidé nejsou jen čísla – čtěte dál.
Co u nás budete dělat Stanete se součástí 12členného týmu technické podpory, kde budete:
• Zajišťovat a koordinovat implementaci nových technologií ve společnosti • Spolupodílet se na hledání kořenových příčin problémů výrobních zařízení společně s kolegy a kolegyněmi z výroby a kvality • Koordinovat aktivity zaměřené na zlepšování procesů s interními i externími partnery (vedení výroby, IE&E) • Navrhovat a realizovat projekty zaměřené na efektivnější využití strojního vybavení, optimalizaci spotřeby materiálu a snižování odpadu • Řešit technické výzvy ve spolupráci s oddělením kvality • Nastavovat stroje a výrobní procesy včetně průběžné aktualizace dokumentace a záložních systémů
Koho hledáme: Důležité pro nás je najít člověka, kterého baví nové technologie, chce se neustále zlepšovat a bude dobrým členem našeho stávajícího týmu.
Požadujeme:
• VŠ vzdělání ideálně v oboru strojní inženýrství nebo příbuzném • Prokazatelnou praxi ve výrobní společnosti na obdobné pozici a s tím související porozumění výrobě a výrobním procesům • Komunikativní angličtinu – budete v denním kontaktu s kolegy a kolegyněmi v zahraničních závodech (e-mail i telefon) • Schopnost řešit problémy pomocí analytických nástrojů (např. 5× Proč, 8D, PPS) • Zodpovědný a pečlivý přístup, rozhodování na základě faktů a dat Dále oceníme:
• Znalost nástrojů Lean a Six Sigma • Znalost CAD programů • Znalost principů řízení strojů pomocí PLC • Zkušenosti se školením operátorů a údržbářského personálu
Co nabízíme:
Odpovídající platové ohodnocení s každoročním navýšením, přátelský kolektiv a férové jednání jsou u nás samozřejmostí, k tomu máme také řadu benefitů:
• Flexibilní pracovní doba • 5 týdnů dovolené • Dotované stravování v naší jídelně (výběr ze 7 druhů jídel za 30 Kč) • Lekce angličtiny • Cafeterie (kterou lze využít na sportovní aktivity, nákupy a podobně) • Příměstské tábory pro děti zaměstnanců a zaměstnankyň přímo v areálu firmy • Kulturní a sportovní aktivity (pořádáme různé akce jako společné výlety, sportovní turnaje, večírky, dětský den…) • Podpora zaměstnanecké nadace v různých životních situacích • Zvýhodněný mobilní tarif od O2 • Příspěvek na penzijní připojištění • 50% sleva na všechny výrobky VELUX
Připraveni se přihlásit? Více informací o společnosti VELUX Group najdete na www.velux.com, kde se můžete dozvědět více o práci u nás i o našem náborovém procesu. Těšíme se na váš životopis co nejdříve. Pohovory probíhají průběžně až do nalezení ideálního kandidáta.
Veškeré dotazy a přihlášky jsou považovány za důvěrné.
O společnosti VELUX Ve skupině VELUX vám nabízíme svět plný příležitostí a možnost vytvořit si světlou budoucnost. Jako lídr v oblasti střešních oken pomáháme lidem, kteří žijí, pracují a tráví čas pod střechou, přetvářet jejich prostory a žít zdravější každodenní život s více denním světlem a čerstvým vzduchem. VELUX Group je mezinárodní rodinná společnost se silným finančním zázemím. Každý rok můžeme mít skutečný dopad díky reinvesticím do společnosti, našich zaměstnanců a planety prostřednictvím našich nadací. Máme 20 výrobních závodů ve 12 zemích a obchodní společnosti ve 37 zemích, takže naše produkty jsou snadno dostupné po celém světě. Zaměstnáváme přibližně 12 000 lidí a sídlíme v Dánsku. Spolu s našimi hodnotami, jako jsou „odvaha“ a „vzájemný respekt“, určují naše každodenní jednání a to, jak chceme přispívat světu.
Rovné příležitosti Ve společnosti VELUX věříme v podporu rozmanitého pracovního prostředí, kde může každý růst, rozvíjet se a podávat nejlepší výkon – a kde se každý cítí vítán, respektován a oceňován. Zavazujeme se poskytovat rovné příležitosti všem – ať už se ucházíte o pracovní pozici, nebo jste již součástí VELUX. To znamená, že přijímáme, školíme a povyšujeme zaměstnance na základě jejich schopností a potenciálu, bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, věk, neurodiverzitu, zdravotní postižení, status chráněného veterána, národnost, sexuální orientaci nebo jakýkoli jiný důvod zakázaný zákonem. Ceníme si rozmanitosti a usilujeme o to, aby všechna naše rozhodnutí o zaměstnání byla spravedlivá a inkluzivní, zaměřená pouze na to, co je opravdu důležité – vaše kvalifikace a to, jak můžete přispět k našemu společnému poslání a úspěchu.