About this role
1. 負責人員招募、報到、離職及相關人事作業。 2. 維護員工基本資料及人事檔案。 3. 整理員工出勤、請假、加班及排班資料。 4. 協助薪資計算資料彙整及核對。 5. 辦理勞健保、勞退及員工福利相關作業。 6. 熟悉並協助公司落實勞基法、職安法、性平法等相關規定。 7. 製作人事報表及相關資料統計。 8. 協助教育訓練及員工活動。 9. 辦理公司公告、通知及人事文件。 10. 負責一般行政及文件管理。 11. 協助辦公用品及行政庶務。 12. 協助跨部門溝通及行政支援。 加分條件： 1. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、行政管理相關科系畢。 2. 具5年以上人事實務經驗者佳。 3. 熟悉勞基法、職安法、性平法等相關法規。 4. 熟悉Word、Excel等辦公軟體。 5. 具薪資、出勤、勞健保實務經驗者佳。 6. 細心負責，具良好資料整理及文書能力。 7. 具良好溝通協調能力及問題處理能力。 意者請先來電預約面試時間(12:00至13:00勿撥)，備妥履歷參加面試，切勿直接前往，短期工作或無誠者請勿嘗試。