About this role
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Analista de selección para fortalecer sus procesos de gestión del talento y contribuir a la vinculación oportuna de personal para sus diferentes proyectos y áreas. Se requiere mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en organizaciones con altos volúmenes de contratación y atención de perfiles operativos, técnicos, administrativos y profesionales. Deseable experiencia en empresas de construcción, ingeniería, infraestructura, energía o proyectos. Formación académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Misión del cargo: Gestionar de manera integral, oportuna y organizada los procesos de reclutamiento, selección y seguimiento a la vinculación del personal requerido por los diferentes proyectos y áreas de la organización, asegurando la identificación y evaluación de candidatos qu