About this role
Perfil orientado a personas profesionales en Contabilidad, Administración o afines, con al menos 2 años de experiencia formal en gestión de nómina y liquidación laboral. Su propósito es coordinar la liquidación oportuna de salarios y novedades del personal. Las responsabilidades principales incluyen procesar la nómina quincenal o mensual, gestionar aportes en PILA, manejar el software Siesa Enterprise y consolidar novedades con Excel avanzado. Asimismo, debe realizar liquidaciones de contratos, prestaciones sociales, contabilización de provisiones y conciliaciones periódicas. Jornada laboral de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofrece contrato a término fijo renovable (3 meses), con salario básico de $2.796.556 más bonificación garantizada de $500.000 durante los primeros 3 meses (posteriormente por indicadores).