About this role
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Depotservice- und Wertpapierabwicklungsprozesse und treibenSie innovative Lösungen im agilen Umfeld voran. Zu Ihren Aufgaben zählen Kundenservice: Sie setzen sich für einen reibungslosen Ablauf aller Kundenaufträge ein und stellendabei die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt. Prozesssicherheit: Auf Basis Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise gewährleisten Sie effiziente, zuverlässigeund fehlerfreie Abläufe in der Depotabwicklung. Schnittstellenmanagement: Durch Ihre kommunikative Stärke verbinden Sie Kunden, Sparkassen undweitere Partner und ermöglichen eine optimale Zusammenarbeit. Regulatorik: Sie gehen anspruchsvolle Sachverhalte strukturiert an und behalten dabei stets allegesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Blick. Prozessoptimierung: Mit Ihrem Engagement bringen Sie frische Ideen ein, optimieren bestehendeAbläufe und gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit. Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet dieGrundlage Ihres Profils. Sie verfügen über Berufserfahrung im Back- oder Middleoffice eines Finanzdienstleistungsunternehmens, idealerweise im Bereich der Depotabwicklung mit Kenntnissen in KYC - insbesondere in der Anwendung der verstärkten Sorgfaltspflichten gemäß Geldwäschegesetz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mitden gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und können sich schnellin neue Themen einarbeiten und komplexe Zusammenhänge verstehen. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie bringen Interesse an KI-Trends sowie die Bereitschaft mit, sich in digitale Lösungen (und neueThemen) einzuarbeiten. Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13.Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen undSonderkonditionen bei der Vermögensanlage. Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zurEntgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung. Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten,hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten. Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform,berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche undpersönliche Weiterbildungsangebote. Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung,Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durchdas Employee Assistance Program. Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen-und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasingsowie vergünstigte Kantinenangebote. Ihr Kontakt im Recruiting Claudia Loukil [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen. Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Stellennummer: 60001672 Besetzung zum: 01.12.2026