About this role
O Departamento de Sistemas de Informação pretende recrutar um(a) profissional para integrar a área de Pagamentos , assumindo responsabilidades na gestão de projetos tecnológicos, bem como na evolução e manutenção das respetivas plataformas. Principais responsabilidades: Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos. Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências. Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores as necessidades de negócio e informáticas, de atribuição e priorização de projetos. Gestão da atribuição de tarefas a elementos da equipa. Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa. Interagir com os sponsors de product owners , outras equipas e fornecedores na execução de projetos e gestão da operativa informática de pagamentos. Gestão do orçamento informático de CAPEX e OPEX da área de Pagamentos Gestão de operativa informática na área de Pagamentos O perfil que procuramos: Habilitações Académicas: Licenciatura; Mestrado; Pós-Graduação Área Académica: Engenharia, Informática, Economia, Gestão ou Matemática Conhecimentos de Línguas: Inglês Conhecimentos de Informática: Excel; Outros; PowerPoint; Word Conhecimento do negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Meios de Pagamento (Cartões e Transferências); Noções avançadas de arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações; Percurso técnico de +5 anos em tecnologia preferencialmente ambientes Mainframe (IBM z/OS) e plataformas distribuídas; Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT. Gestão Orçamento Orientação para o cliente e para os resultados; Coordenação e desenvolvimento de pessoas; Gestão de projetos e portfólio; Processo de desenvolvimento de aplicações; Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos