About this role
📍 Sede di lavoro: Rozzano (MI) 📄 Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo L’IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN. Riconosciuto come miglior ospedale d’Italia secondo i dati Agenas, integra centri d’eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3). Il contesto La Direzione Operations si occupa della pianificazione delle attività cliniche e del miglioramento dei processi organizzativi, contribuendo all’utilizzo efficiente delle risorse e alla qualità del percorso del paziente. Cerchiamo una persona da inserire nella Direzione Operations che, con livelli di autonomia commisurati all’esperienza, si occuperà di: pianificare le attività cliniche e l’utilizzo di blocchi operatori, degenze, ambulatori e servizi, confrontandosi con i medici responsabili delle Unità Operative Cliniche (UOC), i servizi assistenziali e le altre funzioni aziendali; rivedere e migliorare i processi organizzativi per incrementare l’efficienza operativa, migliorare l’esperienza del paziente e rendere più efficace il percorso clinico; implementare e aggiornare strumenti di reporting a supporto delle attività della Direzione. La persona che cerchiamo ha un connubio di : Requisiti e competenze tecniche capacità analitiche e numeriche avanzate; curiosità e interesse per lo sviluppo di strumenti e soluzioni digitali. L’esperienza nel settore sanitario costituisce un requisito preferenziale. Attitudini e competenze comportamentali orientamento al risultato e proattività ; capacità di relazionarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali; capacità di lavorare in team. Cosa offriamo retribuzione fissa tra €30.000 e €35.000 lordi annui; compenso variabile tra €3.000 e €5.000; un programma di wellbeing che include iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.