About this role
LUOGO DI LAVORO Via Dolomiti, 10, 37050 Oppeano VR, Italia AMBITO DI ATTIVITÀ Area Manager Da subito TIPO DI CONTRATTO Full-time RETRIBUZIONE Quadro CCNL Commercio: RAL da €45.878,98 su 14 mensilità, con scatti automatici per anzianità fino al massimale di ruolo. da subito .profile_item { list-style-type: none !important; } .profile_heading { font-weight: bold; } .profile_content { padding-bottom: 0.5rem; } .profile_section:has(.profile_item:empty) { display: none; } Le tue attività Sarai responsabile della gestione commerciale ed economica da 5 a 6 punti vendita, dislocati in un'area del Nord-Est d'Italia. Nello specifico ti occuperai di: Gestire gli aspetti economici e gestionali di 5–6 punti vendita sul territorio assegnato Essere il punto di collegamento fra la direzione regionale e i punti vendita Garantire gli standard qualitativi richiesti e controllare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali Garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti collaborando con il team dei vari punti vendita Analizzare i risultati raggiunti al fine di pianificare e ottimizzare il lavoro e le procedure aziendali seguite nei punti vendita di competenza Il tuo profilo A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci? Per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager è importante anche: Laurea, conseguita preferibilmente in ambito economico Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della GDO Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Passione e dedizione per il commercio Massima disponibilità a trasferimenti in una zona del Nord-Est d'Italia Capacità di adattamento a nuove circostanze e buona resistenza allo stress Spiccate doti comunicative e relazionali Intraprendenza, proattività e spiccata attitudine al problem solving Cosa ti offriamo? Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato Inquadramento fin da subito al livello Quadro (CCNL Commercio) con RAL di sicuro interesse Auto di prestigio ad uso promiscuo, con costi di carburante, pedaggio e gestione a carico dell’azienda iPhone e laptop aziendale Organizzazione autonoma della giornata lavorativa Formazione e sviluppo: Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione per tutti i collaboratori Accesso ai piani formativi Quadrifor Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all’interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Benefit e salute: Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite QUAS Retribuzione Quadro CCNL Commercio: RAL da € 45.878,98 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.