About this role
Tule meille kollegaksi Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme. Kiinnostaako sinua pankkisääntelyn, datan, menetelmien ja pankkiliiketoiminnan yhdistelmä? Haluatko päästä analysoimaan tilinpäätöksissä ja vakavaraisuudessa käytettyjen keskeisten mallien tuloksia ja kehittämään näiden analyysimenetelmiä? Vahvistamme Talouden ja vakavaraisuuden ohjaustiimiämme Helsingissä Sääntelyasiantuntija -traineella! Tehtävästä Tässä trainee-roolissa pääset osallistumaan mm. luottoriskimallien tuottamien tulosten analysointiin, analyysityökalujen kehittämiseen ja ylläpitoon. Työskentelet datan, tilastollisten menetelmien ja riskiparametrien parissa sekä tuotat analyysejä päätöksenteon tueksi. Tehtävässä pääset syventymään mallien toimintaan ja taustalla olevaan logiikkaan sekä tutkimaan dataa havaintojen ja kehitystarpeiden tunnistamiseksi. Työsi tukena toimii kokenut asiantuntijatiimi, jonka kanssa pääset tutustumaan myös pankkisääntelyyn laajemminkin, erityisesti tilinpäätös- ja vakavaraisuussääntelyyn. Etsimämme traineen tuntomerkit Toivomme, että olet vastavalmistunut tai opintojesi loppusuoralla esimerkiksi matematiikan, tilastotieteen, data-analytiikan, taloustieteen tai muun soveltuvan alan opinnoista. Menestyt tehtävässä, jos olet luonteeltasi utelias ja oma-aloitteinen selvittäjä. Et jää odottamaan valmiita vastauksia, vaan osaat etsiä tietoa, muodostaa johtopäätöksiä ja viedä asioita eteenpäin itsenäisesti. Sinua motivoi ymmärtää ilmiöiden juurisyitä ja selvittää, mitä datan ja mallien taustalla todella tapahtuu. Sinulta löytyy myös: Vahva matemaattinen ja analyyttinen ajattelukyky Kiinnostusta luottoriskimallinnuksen keskeisiin taustatekijöihin ja näiden vaikutuksen analysointiin sekä tilastollisiin menetelmiin Osaamista datan käsittelyssä sekä Pythonin ja SQL:n käytössä Kokemusta tai kiinnostusta Databricksiin ja R-ohjelmistoon Kykyä ymmärtää mallien toimintalogiikkaa ja analysoida niiden taustalla olevaa dataa Osaamista taloushallinnon ja kirjanpidon tehtävistä Sujuva suomen ja englannin kielen taito Arvostamme lisäksi tilinpäätös- ja vakavaraisuussääntelyn, pankkiliiketoiminnan, riskienhallinnan tai finanssialan tuntemusta sekä kiinnostusta laajemminkin sääntelyyn ja tekoälyn hyödyntämiseen asiantuntijatyössä. Muutama sana meistä… Tiimimme työskentelee keskeisessä roolissa liiketoiminnan ja johdon tukena varmistaen, että OP Pohjolan tilinpäätökset ja vakavaraisuuslaskelmat on laadittu sääntelyn mukaisesti ja perustuvat laadukkaaseen dataan. Pääset oppimaan kokeneilta asiantuntijoilta sekä osallistumaan aidosti merkityksellisten ratkaisujen rakentamiseen. …ja syistä, miksi meille kannattaa hakea Traineena saat erinomaisen mahdollisuuden rakentaa osaamistasi sääntelyn, data-analytiikan ja pankkitoiminnan rajapinnassa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää osaamistasi muun muassa luottoriskien taloudellisten vaikutusten ymmärryksen, pankkisääntelyn, analytiikkatyökalujen ja tekoälyn hyödyntämisen parissa. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa! Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Matti Nykänen puh. 0503180141. Matin tavoitat tiistaina 13.10. klo 9:00–10:50 ja keskiviikkona 14.10. klo 13:00-14:00. Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! Näin hakuprosessimme etenee: Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme. Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SK1 Kiitorata2027