About this role
Tule meille kollegaksi Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme. Haluatko ymmärtää miten OP Pohjolan riskiprofiili muodostuu ja miten talouden, asiakaskäyttäytymisen sekä maailman tapahtumien muutokset heijastuvat OP Pohjolan vakavaraisuuteen, riskinkantokykyyn ja tulevaisuuden näkymiin? Vahvistamme riskienhallinnan Group Risk Profile tiimiä nyt Risk Analyst Traineella Helsingissä! Group Risk Profilessa et tarkastele yksittäistä riskilajia, vaan koko OP Pohjolaa portfoliona. Pääset analysoimaan riskien välisiä riippuvuuksia, keskittymiä, vakavaraisuutta ja erilaisia tulevaisuusskenaarioita yhdessä kokeneiden riskienhallinnan asiantuntijoiden kanssa. Työssäsi selvität esimerkiksi, miten talouden kehitys, markkinoiden muutokset tai uudet riskit voivat vaikuttaa OP Pohjolaan. Traineena osallistut ryhmätason riskianalyysin tuottamiseen ja kehittämiseen. Työsi sisältää esimerkiksi: Analyysien ja raporttien valmistelua päätöksenteon tueksi OP Pohjolan riskiprofiilin, keskittymien ja riippuvuuksien raportointia ja analysointia Pääoman riittävyyttä koskevia analyysejä ja raportointia Tulevaisuuden kehityskulkujen vaikutusten arviointia Datan ja analytiikan parissa työskentelyä Etsimämme traineen tuntomerkit Tässä trainee tehtävässä menestyminen edellyttää, että: opiskelet loppuvaiheessa tai olet vastavalmistunut esimerkiksi taloustieteestä, kauppatieteistä, matematiikasta, tilastotieteestä, luonnontieteistä tai vastaavalta alalta sinulla on kiinnostusta riskienhallintaan, pankkitoimintaan ja vakuutustoimintaan työskentelet oma-aloitteisesti ja otat vastuuta omasta työstäsi sinulla on vahvat analysointi- ja ongelmanratkaisutaidot, kykyä jäsentää laajoja kokonaisuuksia ja tuoda esiin olennaiset johtopäätökset sekä viestiä johtopäätökset ymmärrettävästi sinulla on hyvät analyyttiset ja tietotekniset valmiudet, pidät datan analysoinnista ja ongelmanratkaisusta sekä hallitset Excelin hyvin, ja sinulla on mahdollisesti osaamista tietokannoista ja SQL:stä kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Muutama sana meistä ja syistä, miksi meille kannattaa hakea Group Risk Profile tiimin tehtävänä on muodostaa kokonaiskuva ryhmän riskinkantokyvystä, pääoman riittävyydestä, merkittävistä riskeistä sekä tulevaisuuden skenaarioista. Group Risk Profilessa et tarkastele vain yhtä riskilajia tai liiketoiminta-aluetta, vaan pääset muodostamaan kokonaiskuvaa koko OP Pohjolan riskiasemasta. Näet käytännössä, miten luotto-, markkina-, vakuutus-, likviditeetti-, operatiiviset, strategiset ja muut riskit muodostavat yhdessä OP Pohjolan riskiprofiilin sekä miten ne vaikuttavat vakavaraisuuteen ja tuloksentekokykyyn. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa! Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Head of Group Risk Profile Anna-Maija Uimonen puh. 010 252 29 06 (13.10.2026 kello 16-17 ja 15.10.2026 kello 16-17). Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! Näin hakuprosessimme etenee: Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme. Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SK1 Kiitorata2027