About this role
Tule meille kollegaksi Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme. Oletko rahoitusalasta kiinnostunut tulevaisuuden osaaja, jota innostavat matemaattisten ongelmien ratkaiseminen ja kvantitatiivinen analyysi? Haluatko hyödyntää sinulle karttunutta kvantitatiivista osaamista finanssialalla laajasti käytettävien mallien valvonnassa ja niiden validoinnissa? Kiinnostaako sinua päästä tutustumaan OP Pohjolan liiketoimintaan mallien näkökulmasta? Etsimme nyt Helsingissä toimivaan 13 henkilön osaavaan tiimiimme Quantitative Analyst Traineeta! Tässä tehtävässä työkenttääsi kuuluu OP Pohjolan käyttämien kvantitatiivisten mallien toimivuuden testaamista ja mallien laadullista tarkastelua sekä näiden tulosten raportointia. Mallien toimivuuden varmennuksen lisäksi tehtäviisi kuuluu mallirekisterin ylläpitoa sekä mallien valvontaan liittyvän toiminnan kehittämistä. Toimessa tutustut mallien vastuutahoihin OP Pohjolan sisällä. Etsimämme traineen tuntomerkit Olet kiinnostunut rahoitusalasta ja sinulla on kvantitatiivista sekä tietoteknistä osaamista. Olet suorittanut tai suorittamassa ylempää korkeakoulututkintoa tai tieteellistä jatkotutkintoa. Osaat ohjelmoida jollakin ohjelmointikielellä (esim. Python, R tai SQL) ja olet halukas opettelemaan uusia. Kokemuksemme mukaan tehtävään soveltuvia opintosuuntia ovat muun muassa matematiikka, tilastotiede ja fysiikka. Oleellista on riittävä matemaattinen ja tekninen osaaminen, myönteinen suhtautuminen uusien asioiden oppimiseen sekä rohkeus tarttua toimeen. Emme edellytä aiempaa finanssialan työkokemusta tai opintoja. Työskentelytapasi on tarkka ja analyyttinen. Toimit ratkaisukeskeisesti. Tehtävässä toimitaan yhteistyössä useiden eri sidosryhmien kanssa, joten hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot sekä englanniksi että suomeksi ovat tarpeen. Muutama sana meistä… Control of Models -tiimin tehtävänä valvoa ja analysoida OP Pohjolan käyttämiin malleihin liittyvää riskiä ja varmistaa osaltaan esimerkiksi luottoriskien mittaamiseen, asiakkaiden käyttäytymisen ennustamiseen ja johdannaisten arvostamiseen käytettyjen mallien toimivuutta. Teemme tarkasteluihin perustuvia havaintoja mallien ominaisuuksista ja toiminnasta. Annamme havaintojen perusteella suosituksia niiden parantamiseen. Tiimissä pääsee toteuttamaan malliriskien hallintaa, tutkimaan laajasti erilaisia malleja ja kehittämään menetelmiä niiden testaukseen. …ja syistä, miksi meille kannattaa hakea Sinulla on mahdollisuus oppia alan ammattilaisilta ja saat hyvät edellytykset kehittyä riskienhallinnan osaajaksi. Trainee-aikana teet samoja työtehtäviä kuin tiimin muut asiantuntijat. Aluksi työskentelet kokeneempien ohjauksessa. Tehtävien vaativuus ja itsenäisyys kasvavat etenemisesi tahdissa. Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3150€ / kk. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa! Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Head of Control of Models Helena Tuhkanen puh. 040 7226273 (soittoajat: pe 9.10. ja ti 13.10. klo 13-14). Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Liitäthän hakemukseesi saatekirjeen, CV:n ja opintosuoritusotteen pdf-tiedostoina . Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! Näin hakuprosessimme etenee: Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme. Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse. Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SK1 Kiitorata2027