About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県防府市 職種: 職種解説 保育・療育 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービス（小・中・高校生 ）にて利用者さんの療育をメインに受け持っていただきます。 療育以外にも ＊ご自宅・幼稚園・学校への送迎（ＡＴ車） ＊支援会議の出席・支援計画の作成 ＊活動計画・準備 ＊支援記録入力 等の業務があります。 ＊強度行動障害・児童発達支援管理責任者等の研修・資格取得を進 めております。（希望者） 業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 35050-04254561 受付年月日: 2026年10月7日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 防府公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県防府市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東仁井令町 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 文字入力が、できれば助かります。 必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士など 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 192,500円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 12,500円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 ２０，０００～５０，０００円 精勤手当 １，５００円 児童発達管理責任者手当 １５，０００円～２０，０００円 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ９：００～１８：００の間で １週間３２時間勤務や３６時間勤務など相談に応じます。 （勤務時間に応じて給与相談） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始休暇、夏季休暇他 事業所の指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 99歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 11人 うち女性 8人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の運営。 本社は、障がい者福祉事業（就労継続支援Ａ型）を行っています。 （本社 宇部市） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 事前送付 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊応募前見学・相談 可 ＊資格をお持ちでない方は、研修受講（要相談）などで、勤務が可 能です。 ＊給与は、経験・能力などを考慮して決定しております。 ＊時短勤務やフレックスタイムなどを利用して勤務されている方も おられます。 ＊スキルアップのための資格取得をバックアップします。 ＊有給は、管理者含め全員１００％消化（取得）しております。 （時間単位での取得が可能です） ＊幼稚園・学校行事・ご家庭の用事を優先して有給を取得して頂い ております。 ＊お子様やご家族の体調不良時のお休みが取りやすい環境です。 ＊産前産後・育休などの休暇も取得されています。 まずは、見学・面談をされてください。 「応募前職場見学可能」 事業所からのメッセージ: ＊資格をお持ちでない方は、研修受講（要相談）などで勤務が可能 です。 ＊給与は、経験・能力などを考慮して決定しております。 ＊時短勤務やフレックスタイムなどを利用して勤務されている方も おられます。 ＊スキルアップのための資格取得をバックアップします。 ＊有給は、管理者含め全員１００％消化（取得）しております。 （時間単位での取得が可能です） ＊幼稚園・学校行事・ご家庭の用事を優先して有給を取得して頂い ております。 ＊お子様やご家族の体調不良時のお休みが取りやすい環境です。 ＊産前産後・育休などの休暇取得もされています。 まずは、見学・面談をご検討ください。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 円満退職した従業員を再雇用する復職制度