About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県新見市 職種: 職種解説 ネットワーク設備工事、事務機器の営業販売等 仕事内容: 就業場所（新見市高尾）のネットワークサービス事業室にて下記の 業務に従事していただきます ○ネットワーク設備の配線工事 〇事務機器・事務用品の営業販売 ○その他営業一般業務 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 33010-30829161 受付年月日: 2026年10月1日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 岡山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建築材料卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県新見市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: パソコン基本操作（ワード・エクセル） 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 204,000円〜229,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: ライフプラン手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: あり 41,000円〜46,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、２５時間を超える分は追加で支給する。 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項 ＊仕事の状況により、１７：３０で終業することも可能です。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 完全週休二日制 夏季休暇（お盆） 年末年始休暇 ＊年次有給休暇：３ヶ月経過後 １０日付与 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 102人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 木材・建材・住宅機器の販売 木材加工（プレカット）ほか 事務機器販売、ネットワークサービスの提供、保険代理店業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ○年次有給休暇は会社規定による：３か月経過後入社月に応じて日 数を付与 ○昇給、賞与は業績・能力等による。 ○賃金は、経験、能力等により決定。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。また、事前に応募書類（履歴書、紹介状）を応募書類送付先 （新見市高尾３６２－１）の担当者宛に郵送もしくは持参願います 。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク岡山・岡山労働基準監督署） 職務給制度: なし 復職制度: なし