About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県玉野市 職種: 職種解説 ルート配達及び営業【急募】 仕事内容: ★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ 玉野市周辺の取引先（百貨店・スーパー等）へ商品配達、売場の陳 列と管理をする業務です。 未経験者歓迎！ノルマ無し ＊長期勤続が可能な方の応募をお待ちしています。 ＊配達商品は１得意先に対して５～７ｋｇ程度を数個です。 ＊取引先企業のイベント手伝い等の別途業務もあります。 ＊応募前の職場見学が可能です。 ＊取扱商品はホームページをご覧ください。 ｗｗｗ．ｙａｍａｓａｋｉ－ｃｈｉｎｍｉ．ｃｏ．ｊｐ ※変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 33040-02499361 受付年月日: 2026年10月5日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 玉野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 食料・飲料卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間の登用実績なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 適性による判断 ３ヶ月更新後は期間の定めなし 就業場所: 岡山県玉野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 簡単なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用します。 営業日報・売上集計表等 必要な免許・資格: ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当：規定による 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間についてはご希望をお伝えください。 相談の上決めましょう。柔軟な勤務形態相談可 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 休日・勤務時間等については、相談の上決めましょう。 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 10人 うち女性 6人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 昭和３６年創業。一般小売りへの卸を行なっていたが、昭和５５年 頃から百貨店、量販店、コンビニエンスへの方向転換に成功。これ から業界地域一番を目指す。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・週の就業時間（１日の勤務時間及び週の勤務日数）については、 ご希望をお伝えください、相談の上決めましょう。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・勤務時間により、各種保険に加入します。 ・働きたい方は残業可能です。そうでない方は残業なしです。 ・年齢による雇い止め規定有り。 当初３ケ月間を試用期間として勤務していただきます。３ケ月経過 後、更新する場合は、雇用期間の定めはありません。 本人の勤務状況等によりパートから準社員（契約社員）を経て正社 員への登用も検討します。 ＊本求人は長期勤務可能な方の応募歓迎 ＊応募前の職場見学が可能です。 ＊応募希望の方は、ハローワークを通じて連絡をしてください。 〔子育て応援求人〕 〔管理者画面参照〕 職務給制度: あり 職務給制度の内容 営業職と工場内作業、事務職 復職制度: なし