About this role
事業所名: 吉岡絹綿株式会社 就業場所: 〒715-0021 岡山県井原市上出部町１１２３ 職種: 職種解説 軽作業（短期） 仕事内容: ・お布団の製造工場の軽作業。 ・荷造り（袋に入れ）をして出荷する作業です。 ※※令和９年１月３１日までの短期のみのお仕事です※※ 【業務変更範囲：変更無し】 求人番号: 33080-05865061 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 笠岡公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の繊維製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3308-080132-0 事業所名: ヨシオカケンメン カブシキガイシャ 吉岡絹綿株式会社 所在地: 〒715-0021 岡山県井原市上出部町１１２３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年1月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒715-0021 岡山県井原市上出部町１１２３ 地図表示 最寄り駅 井原鉄道 井原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所を設置。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,104円〜1,104円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,104円〜1,104円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊１日４～６時間の勤務から相談可能です。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・会社カレンダーによる（応相談）。 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 16人 うちパート 5人 設立年: 昭和48年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 寝具製造 会社の特長: 創業以来業績は順調に伸び、最新機械を導入。 ホームセン夕一などに寝具、カーテンを売っている会社です。 伝票だけの売買もあります。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 吉岡 利治 法人番号: 7260001018364 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒715-0021 岡山県井原市上出部町１１２３ 地図表示 最寄り駅 井原鉄道 井原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） ヨシオカ 担当者 吉岡 電話番号 080-8237-3038 ＦＡＸ 0866-62-1178 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ※勤務形態（勤務日数、時間）により、各種保険加入いたします。 ※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。 ※応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通じてご連絡くだ さい。面接には、履歴書・ハローワーク紹介状を持参ください。 ＊服装に関しては、制服支給無し、作業に適した服装、帽子ｏｒ三 角巾、工場用靴は自前で準備して下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種により、賃金規定有り。 復職制度: なし