About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県岡山市北区 職種: 職種解説 （派）加工機械オペレーター 仕事内容: お客様から依頼のあった金属・プラスチック製品の加工製造を行い ます。１ｍ未満の小型部品の単品・小ロット生産がメインです。 マシニングセンター・フライス盤・放電加工機など様々な加工機械 を使用し作業を行います。 工場内は空調完備で１年中快適に作業ができる環境です。 機械操作による製造が主な作業で製品も軽量・小型のものがほとん どなので力仕事はありません。機械を使用する際は一台に対して一 人で作業をするのでモクモクと仕事ができます。 様々な機械のスキルを高いレベルで身につけることができますので 、経験・未経験問わずスキルアップを目指す方、ぜひご応募くださ い。 求人番号: 33040-02542061 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 玉野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 労働者派遣業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員登用３名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務姿勢・業績を考慮し決定いたします。 就業場所: 岡山県岡山市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 加工機械の使用経験や図面読解の知識などがあれば尚可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 198,000円〜247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 198,000円〜247,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時給×７．５時間×２２日で計算し月額換算。 給料は翌月末支払いとなります。 月平均労働日数: 22.0日 賃金形態等: 時給 1,200円〜1,500円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅な受注増・納期のひっ迫時、年６回を限度として月８０時間・ 年７２０時間まで延長。 休憩時間: 90分 年間休日数: 101日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日は基本的に休日ですが祝日があった週は出勤。 年末年始・夏季・ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: プラント内での玉掛、フォークリフトでの作業、設備の簡単なメン テナンスをしています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 弊社事業所（玉野市宇野）遠方の方からのご応募の場合、お住まい 近くの喫茶店などで出張面接やリモート面接にて対応させていただ きます。興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【派遣期間】：採用日～２０２８年４月３０日 【抵触日】 ：２０２８年５月１日 ＊雇用期間は採用から２ヶ月とし、以後２ヶ月ごとに契約更新 職務給制度: なし 復職制度: なし